عقد «طيران ناس» يوماً مفتوحاً بمدينة الرياض أمس، لاختيار وتوظيف عدد من الشباب السعودي الراغبين في الانضمام إلى طاقم الضيافة الجوية للشركة. وقام ممثلو الشركة باستقبال المشاركين والترحيب بهم، ومناقشة سبل تطوير مستقبلهم الوظيفي، والتفاصيل كافة المتعلقة بعملهم لدى الشركة. وأشار المدير العام التنفيذي لمجموعة الموارد البشرية والشؤون الإدارية بالشركة الوطنية للخدمات الجوية (ناس القابضة) نعيم الشبانة، إلى أن «طيران ناس أخذ على عاتقه رد الجميل للمجتمع، باعتباره الناقل الوطني السعودي والطيران الاقتصادي الأول، إذ يواصل مبادراته في توظيف الكفاءات السعودية الشابة انطلاقاً من استراتيجيته القائمة على دعم اتجاه الحكومة الرشيدة في توظيف الشباب السعودي». وأضاف: «اليوم نرى العديد من الشباب السعودي الراغب في دخول مجال الطيران والسياحة والسفر والعمل فيه، إذ يعد من القطاعات الاقتصادية الواعدة في المملكة. والواقع أننا نعمل جاهدين لتوفير فرص عمل طموحة لتوظيف عدد من الشباب السعودي بوظائف الضيافة الجوية، وتقديم أساليب عمل متطورة ومزايا وظيفية كبيرة وبيئة عمل مناسبة، ليتمكنوا من تقديم أفضل ما لديهم من قدرات ومهارات، بما ينسجم مع استراتيجية الشركة في الاستثمار برأس المال البشري، واستقطاب150 مضيفاً جوياً خلال الفترة المقبلة، مع إمكان توظيف المزيد وفقاً لتطور عمليات الشركة». وعرض مسؤول التوظيف ب «طيران ناس» محمد أحمد سعيد الغامدي المواضيع المتعلقة بالتدريب، والمزايا الوظيفية، والمسؤوليات والمهمات، ومتطلبات العمل، وكذلك كل ما يهم أمور التوظيف لدى الشركة، بغرض مساعدة الحاضرين من الشباب المتقدمين للعمل كأطقم ضيافة جوية ب «طيران ناس»، الذين تراوحت أعمارهم بين 19و25 عاماً. ويأمل «طيران ناس»، من خلال اليوم المفتوح، باستقطاب وتوظيف 30 مضيفاً جوياً، إضافة إلى مرشحين آخرين للمستقبل، ما يشكل دعامة قوية لخطط الشركة الرامية إلى توسعة أعمالها، بما ينسجم مع رؤيتها الداخلية في تكوين فريق مميز من الكفاءات المؤهلة القادرة على خدمة قاعدة عملائها الواسعة والمتنامية على خطوطها الداخلية والدولية.
