استقبل القسم النسائي في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) على مدى اليومين الماضيين في منطقة الرياض نحو 600 سيدة سعودية، أجرين اختبارات الترشيح للوظائف التي طرحها الصندوق للعمل في القطاع الخاص. وأوضحت مديرة القسم النسائي في صندوق تنمية الموارد البشرية نوف الكثيري ل«الحياة»، أن اجتماع ترشيح المتقدمات يعتبر أول اجتماع وطني موسع وشامل يقوم به الصندوق في دورته الأولى، مشيرةً إلى أن «هدف» خاطب 500 جهة من الشركات الأهلية والمراكز التابعة للقطاع الخاص، والمراكز الطبية والتعليمية طوال الفترة الماضية، وتم تحديد يومين لاستقبال المتقدمات، بحسب التخصصات المطلوبة. وأضافت: «يبلغ عدد المسجلات والراغبات في الترشيح على قائمة الانتظار نحو ستة الآف متقدمة، جميعهن من مدينة الرياض، تم التنسيق مع 3 آلاف سيدة منهن، ومن بين المتقدمات سيدات يجدن القراءة والكتابة فقط»، لافتةً إلى أن 20 منشأة من القطاع الخاص ستقوم بإجراء المقابلات لهن. وذكرت أن عدد الفرص التدريبية والوظيفية، التي اتفق الصندوق عليها مع القطاع الخاص، لدعمها ضمن برنامج التدريب والتوظيف للمؤهلين وغير المؤهلين، بلغ نحو 59 ألف وظيفة خلال العام الحالي، منها 16692 فرصة تدريبية في القطاع الخاص، و9315 فرصة في قطاع التعليم الأهلي، مؤكدةً أن منطقة الرياض بها 24 ألف فرصة وظيفية وتدريبية، اي ما نسبته 40 في المئة من جميع الفرص المشمولة بالدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية. يذكر أن القسم النسائي في الصندوق بدأ في استقبال طلبات التوظيف الشهر الماضي وعلى مدى ثلاثة أسابيع، تم خلالها إجراء مقابلات التوظيف الأولية للمتقدمات، وتقديم محاضرات في الإرشاد المهني لهن. وفي شأن آخر، استفاد 58 طالب عمل من الإرشاد الفردي لمن يحتاجون إلى إرشاد وتوجيه مكثف، لرفع إمكاناتهم وقدراتهم، و2500 طالب عمل في منهج إعداد السيرة الذاتية، كما أجرى صندوق الموارد البشرية اختبار الميول ل37821 طالب عمل، من خلال الموقع الالكتروني، وزار موقع الإرشاد المهني على الإنترنت 96291 زائراً، وهناك 3000 مهنة متاحة بياناتها لطالبي العمل والمنشآت على قاعدة بيانات المركز.
