نيابة عن معالي مدير جامعة الملك سعود الاستاذ الدكتور عبدالله بن عبدالرحمن العثمان دشن وكيل الجامعة للتطوير والمتابعة الدكتور حاتم ابو السمح خطة البرامج التدريبية لعمادة تطوير المهارات للعام الدراسي / 1429 1430ه وبرنامج تهيئة واعداد اعضاء هيئة التدريس الجدد . بدئ الحفل بآيات من الذكر الحكيم تلتها كلمة لعميد تطوير المهارات الدكتور محمد بن احمد السديري ذكر فيها دور عمادة تطوير المهارات في تحقيق رؤية الجامعة للوصول للعالمية واسهامها في تطوير الاستاذ الجامعي ونقل عملية التعليم من التقليدية الى استخدام احدث الاساليب وقيام العمادة بتطوير برامج التواصل مع اعضاء هيئة التدريس ومجتمع الجامعة من خلال منتدى العمادة الالكترونية واستحداث مجلة باسم مجلة " مهارات التدريس " بحيث تصدر كل شهرين وخطط العمادة بتنفيذ 190 برنامجاًًً تدريبياً سيستفيد منها حوالي ثلاثة آلاف متدرب ومتدربة في الفترتين صباحية ومسائية بحيث تناسب جميع المنتمين للجامعة وقد تم الاتفاق مع افضل المدربين من داخل جامعة الملك سعود ومدربين من خارج الجامعة اضافة الى افضل الخبراء الاجانب على مستوى العالم ثم القى وكيل الجامعة للتطوير والمتابعة كلمة ضافية اعطى فيها نبذة تاريخية عن جامعة الملك سعود . مشيراً الى ان الجامعة تعد قائدة للتعليم العالي في المملكة وبدأت في الانطلاق نحو العالمية وفي ختام الحفل قام وكيل الجامعة بتقديم دروع تذكارية من عمادة تطوير المهارات الى كل من الدكتور احمد بن سالم العامري عميد شؤون اعضاء هيئة التدريس والدكتور وحيد بن احمد الهندي عميد البحث العلمي والدكتور سامي الحمود عميد التعليم الالكتروني والتعلم عن بعد والدكتورعثمان بن ناصر البريكان عضو هيئة التدريس في كلية التربية والدكتور سعود الذياب المشرف العام على العلاقات العامة تقديراً لجهودهم الكريمة في دعم ومساندة عمادة تطويرالمهارات والمشاركة في تقديم برامجها التدريبية . بعد ذلك بدأت اعمال الدورة الأولى برنامج تهيئة واعداد اعضاء هيئة التدريس الجدد وينقسم البرنامج على جزأين الأول هو المحاضرات والندوات المفتوحة عن المشاريع التطويرية في الجامعة والمصادر المعرفية والتعليمية الجامعية والتعريف بما تقوم الجامعة من انشطة ومسؤوليات عضو هيئة التدريس تجاه ذلك فيما يحتوي الجزء الثاني على الدورات التدريبية وورش العمل المتخصصة الهادفة لتنمية مهارات التدريس الجامعي وفقاً لخطة برامج تهيئة واعداد اعضاء هيئة التدريس الجدد ويستمر برنامج تدريبهم على مدار العام الدراسي حيث يختار ما يناسبه من البرامج التطويرية بما لا يقل عن 46 ساعة تدريبية .
