حقق مركز التدريب بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض خلال العام الجاري 2008 م العديد من الإنجازات في مجالات البرامج التدريبية والتطويرية والتأهيلية والدبلومات المهنية المتخصصة وبرامج تدريب العاملين بالغرفة بالإضافة إلى عدد من الأنشطة المكملة للتدريب وذلك من منطلق حرص الغرفة على تنمية مهارات المشاركين ودعم " قدراتهم العلمية والعملية للانخراط في سوق العمل والقضاء علي مشكلة البطالة . وقد شهد العام الجاري 2008 م تنفيذ " 52 " برنامجًا تدريبيًا شارك فيها عدد " 1176 متدرباً يمثلون مختلف قطاعات الأعمال وبلغت البرامج التطويرية 14 برنامج موجهه للعاملين في القطاع الخاص موزعة حسب قطاعات التدريب المختلفة " تنمية إدارية/ وتسويق ومبيعات ومشتريات ومستودعات والتثمين والرهن العقاري والقانون والمحاماة "، وبلغ عدد المشاركين فيها " 262 " متدرب. كما تم تنفيذ" 6" برامج تأهيلية للراغبين في دخول سوق العمل من الشباب السعودي وبلغ عدد المشاركين " 112 " متدرب، وبلغ عدد الدبلومات المنفذة خلال عام 2007 2008 م " 12 " دبلومًًا، شارك فيها " 251 " متدرب في مجالات دبلوم إدارة منشآت الأعمال ودبلوم إدارة الموارد البشرية " 1"، ودبلوم إدارة الموارد البشرية " 2"،ودبلوم إدارة الموارد البشرية " 3" ، و دبلوم إدارة الموارد البشرية " 4"، ودبلوم إدارة المواد،ودبلوم التسويق والمبيعات، ودبلوم السكرتير التنفيذي، ودبلوم العلوم القانونية، ودبلوم إدارة الأعمال المصرفية والاستثمار " 1" و " 2 " ، وبلغ عدد البرامج المنفذة للعاملين بالغرفة " 17 " برنامجًًا، شارك فيها عدد " 183 " موظف . وبين مدير عام إدارة التدريب والتوظيف بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض صلاح جفارة أن مركز التدريب الغرفة نظم عدد من الأنشطة الأخرى المكملة للتدريب حيث لاستضافة مجموعة من الخبراء العالميين لتقديم برامج موجهة للقيادات العليا في القطاع الخاص، فضلا عن التعاون مع المعهد الأمريكي AME Consultancy اتفق مع لتنفيذ برنامج تأهيل مسؤول مالي والإعداد لتنفيذ مجموعة من البرامج التطويرية في مجال المحاسبة والإدارة المالية ، والبدء بإنشاء المشروع IMA للمحاسبين الإداريين الالكتروني لمركز التدريب وطرح بعض الوحدات التدريبية على الانترنت. وأوضح جفارة أن المركز أبرم اتفاقية شراكة إستراتيجية مع كلية إدارة الأعمال بجامعة الملك سعود لتقديم برامج تدريبية متخصصة، واتفاقية تعاون مع مجموعة طلال أبو غزالة وجمعية خبراء التراخيص ومعهد القيادة والإدارة البريطاني والمجمع العربي للملكية الفكرية لتنفيذ مجموعة من البرامج التطويرية في مجال إدارة الجودة وحماية الملكية الفكرية، واستضاف نخبة من القياديين من منشآت رائدة لطرح تجاربهم وخبراتهم على المشاركين في البرامج التدريبية . وأشار أن مركز التدريب بغرفة الرياض دعا بعض المسئولين في بعض الجهات الحكومية ذات العلاقة " كالمعهد العالي للقضاء، وصندوق تنمية الموارد البشرية، ووزارة العدل، وهيئة الخبراء بمجلس الوزراء، ومركز الملك فهد للتوظيف " للالتقاء بالمشاركين في دبلومات " إدارة الموارد البشرية، والمحاماة، والإجراءات القانونية، وإدارة منشآت الأعمال الصغيرة " ، كما تلقى موافقة وزارة العمل وديوان المظالم على منح المشاركين في دبلوم " المحاماة ، والعلوم القانونية " فترة تدريب عملي الأمريكية للإدارة العالمية لتنفيذ برنامج إدارة مخاطر تبادل العملات THUNDERBIRD لدى الدوائر القضائية ذات العلاقة لديهم . وأضاف أنه تم التعاون مع جامعة الأجنبية، وأعد خطة عمل لإنشاء مراكز تدريب في فروع الغرفة في محافظات منطقة الرياض بهدف تطوير القوى العاملة الوطنية في تلك المحافظات وتحقيق سياسة 2009 م / الغرفة الرامية لتوطين الوظائف وتوفير القوى العاملة المؤهلة لشغل الوظائف في القطاع الخاص، كما يعتزم المركز طرح خطة البرامج التدريبية للموسم 2008 ابتداءً من منتصف شهر شعبان وسيراعى فيها التنوع الكبير في أنماط البرامج التدريبية المطروحة من أجل مواكبة الاحتياجات الفعلية للعاملين بالقطاع الخاص واستحداث عدد من الموضوعات التي فرضتها ظروف المرحلة الحالية.
