صرح رئيس الفريق الفني لجائزة الأمير محمد بن فهد للأداء الحكومي المتميز الدكتور ناصر الهتلان القحطاني عن انتهاء الفريق الفني من تقييم الجهات الحكومية المشاركة في الجائزة بعد أن قام الفريق الفني بزيارات ميدانية لعدد من الجهات الحكومية المرشحة للحصول على الجائزة. ويأتي ذلك ضمن آليات عمل الفريق الفني للجائزة، حيث يتم استلام استمارات المشاركة ثم دراستها وتقييمها ومن ثم تحدد الجهات المستهدفة بالزيارات الميدانية للتأكد من انطباق معايير الجائزة عليها ومن ثم يتم تحديد الجهات الحكومية المرشحة للفوز بالجائزة في دورتها الرابعة. كما أشار الدكتور الهتلان بأن الفريق الفني اعتمد نتائج المستفيد الداخلي والخارجي كأحد المعايير الرئيسة في تقييم الجهات الحكومية المشاركة وذلك لأهمية رأي المستفيدين عن الخدمات المقدمة لهم و لأنه مؤشر حقيقي لتبني وتطبيق المنظمة لمعايير الجائزة. ومن ناحية أخرى أنهى الفريق الفني تقييم الموظفين المرشحين للحصول على جائزة الموظف المثالي وهي إحدى فروع جائزة الأمير محمد بن فهد للأداء الحكومي المتميز والتي أعلن عنها سمو أمير المنطقة الشرقية ( صاحب الجائزة ) في حفل الجائزة لدورتها الثالثة، لتكون هذه الدورة الأولى لها، وتهدف جائزة الموظف المثالي إلى تكريم وتحفيز الموظفين المتميزين في الأجهزة الحكومية في المنطقة الشرقية تقديراً لجهودهم وتميزهم، ويأتي ذلك ضمن اهتمام سمو أمير المنطقة الشرقية بالموارد البشرية في القطاع العام، والتي تعتبر العنصر الأساس في نجاح المنظمات في تحقيق أهدافها و في تقديم أفضل الخدمات للمستفيدين. الجدير بالذكر أن الأجهزة الحكومية المشاركة في جائزة الموظف المثالي في دورتها الأولى بلغ 98 جهازا حكوميا، مما يدل على حرص مسئولي الأجهزة الحكومية واهتمامهم بهذه الجائزة وبإبراز الموظفين المتميزين في أجهزتهم.
