وماذا بعد يا إدارة الأهلي؟ إن ضياع بطولة كانت في متناول اليد ليس بالشيء السهل على محبي الكيان الأهلاوي، وخاصة الجماهير المتعطشة لبطولة تروي بها ظمأ عدة مواسم عجاف، بغض النظر عن بطولة الخليج التي تحصل عليها الأهلي. وإن تطرقنا إلى أسباب هذه الانتكاسة في قدم الأهلي لوجدنا أن السبب الأول والأخير هي إدارة النادي وإدارة كرة القدم خاصة، لأنها لم تحرك ساكناً وهي ترى الأخطاء تلو الأخطاء من مدرب الفريق، وبدا ذلك واضحاً في طريقة لعبه، وفي تبديلاته الغريبة، وفي إشراكه لأسماء شابة صغيرة في مباريات خروج المغلوب ونهائيات ضد أندية كبيرة، . أما عن الأجانب فحدِّث ولا حرج فقد ظهر سيف غزال بمستوى رديء ومن أول مباراة له ضد فريق القادسية في دوري زين للمحترفين، وتسببه في ضربتي جزاء نال على إثرها كرتين أصفرين وطرد من المباراة، هذا مع القادسية، فماذا نتوقع منه في باقي المباريات ومع فرق قوية؟ وهذا ما شاهدناه وتوقعناه من غزال (خالد بدرة) علماً بأني كنت أول المتفائلين بقدوم غزال للنادي الأهلي فقط لأنه من اختيار بدرة ولكن للأسف خاب ظني في غزال وفي بدرة، والسؤال هنا موجه لبدرة هل أنت راضٍ عن مستوى غزال في دفاع الأهلي؟ لقد وقع غزال في أخطاء لا يقع فيها مدافع مبتدئ، وتسبب في أهداف كانت بالقاضية على الأهلي، وخصوصاً في آخر مباراة ضد الاستقلال الإيراني، أما عن أحمد مبارك (كانو) فإنه لاعب عادي جداً مثله مثل لاعبي النادي ولم يضف أي جديد على الفريق، فالبحث عن البديل من الآن أفضل، ثم التعاقد مع يوسف الموينع كمحور للفريق، كان على أي أساس؟ ففي نهائي كأس ولى العهد واللاعب أحمد كانو موقوفاً في تلك المباراة، لم يستعين المدرب بالموينع، فما حاجة الأهلي بالموينع؟ ولماذا خسارة المليونين والنصف ريال والفريق لا يستفيد من اللاعب وقت الحاجة؟ أما عن مارسينهو فيحتاج إلى بعض الوقت ليزيد التجانس بينه وبين اللاعبين، أما عن ضربة الجزاء المهدرة منه أمام الاستقلال، فإني لا أحمله مسؤولية خطأ التسديد، ولكن أحمل المدرب المسؤولية كاملة، لأن مارسينهو أضاع ضربة الجزاء أمام الشباب في دور قبل النهائي على كأس ولي العهد، فكيف ينفذ ضربة الجزاء ضد الاستقلال؟ فهذه حقيقة قمة (الغ000) من المدرب، وخصوصاً في ظل وجود فيكتور ومحمد السفري والذين أجادوا في ضربات الجزاء أمام الشباب، أما عن اللاعب فيكتور فهو لاعب مهاجم جيد ويعد المكسب الوحيد هذا الموسم للفريق الأهلاوي، ونتمنى استمراره مع الفريق. للتواصل : [email protected]
