فرص وظيفية بقطاع الاتصالات في مكة المكرمة

طرح الفرع المتنقل لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في ختام مشاركته في مكة المكرمة، عدد من الفرص الوظيفية والتدريبية في قطاع الاتصالات للباحثين عن العمل من الذكور والإناث، مخصصا ولأول مرة قسما نسائيا لاستقبال سيدات الأعمال والمستثمرات السعوديات والباحثات عن العمل، لاطلاعهم على البرامج والمبادرات والفرص الوظيفية والتدريبية المتاحة.
وبلغ عدد زوار الفرع خلال مشاركته بالمنطقة في الفترة الواقعة بين (28 شوال- 1 ذو القعدة) نحو 682 زائرا منهم 250 ذكورا و 432 إناثا، أبرم خلالها عدة اتفاقيات مع شركات عالمية لدعم ملاك المنشآت الصغيرة وتوظيف وتدريب عدد من طالبي العمل من السعوديات والسعوديين في مكة المكرمة .
وقدم مسؤولي الفرع للمستفيدين من الجنسين دورات في الارشاد المهني وإعداد السيرة الذاتية وكيفية البحث عن وظيفة ، بالإضافة إلى دورات أخرى في تحمل ضغوطات العمل، وذلك سعياً من الصندوق إلى توعية وتثقيف العاملين والباحثين عن عمل لتمكينهم من الحصول على كامل حقوقهم الوظيفية ,
كما تم التعريف ببرامج "هدف" والدورات التدريبية المقدمة عن طريق برنامج "دروب ". وأقام الفرع المتنقل خلال تواجده في مكة المكرمة ورش عمل للعديد من اصحاب الشركات ورجال الاعمال وبعض قيادي الدوائر الحكومية تناولت فيها تجارب عددا من الدول في الية استقطاب وتسجيل طالبي العمل في الموقع الخاص بالهيئة وتوفير الفرص الوظيفية المناسبة لهم
" وذلك للاستفادة منها في تطوير البوابة الوطنية للعمل " طاقات" والية الاستفادة منها لمعرفة منهم على رأس العمل أو عاطلين عن العمل , و "اليات الاستفادة من البرامج والخدمات المقدمة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتوظيف الابناء الايتام المسجلين بدار الايتام الاجتماعي وعمل مسار وظيفي خاص بهم " .
وخصص الفرع المتنقل ورشة عمل ركزت على اليات استقطاب الفرص الوظيفية النسائية في الاسواق بالتعاون مع المفتشين في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.