يواصل معرض وظائف 2015 استقبال الشباب الباحثين عن فرص وظيفية في اكبر تجمع للشركات تنظمه غرفة الشرقية بالشراكة مع شركة الظهران اكسبو الذي تحتضن الحدث في مقرها على طريق الدمامالخبر الساحلي وبرعاية من امير المنطقة الشرقية صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز. ويفتح المعرض ابوابه للزوار على فترتين الاولى من الساعة 10 صباحا وحتى 2 ظهراً والفترة الثانية من الساعة 4 عصرا وحتى 8 مساء، فيما خصص اليوم الاربعاء للعائلات وفي التوقيت نفسه. واكد رئيس لجنة الموارد البشرية بالغرفة صالح بن علي الحميدان بان المعرض يشهد هذا العام تفاعلا واقبالا كبيرين من قبل الباحثين عن العمل من الشباب السعودي مشيرا الى ان عددا من الطلاب المبتعثين حديثي التخرج قدموا للتعرف على الشركات والتخصصات المطلوبة كما انهم يحملون تخصصات مميزة. وقال الحميدان بان فرق العمل للمعرض ستراجع قاعدة البيانات والمسجلين بعد تقدمهم للوظائف للتأكد من استفادتهم من العروض المقدمة من الشركات وتقييم تواصل الشركات معهم، موضحا بان معرض وظائف يعتبر فرصة حقيقية للباحثين عن العمل من الشباب والشابات داعيا المهتمين الى زيارة المعرض والتعرف على الشركات المشاركة وايضا الفرص الوظيفية المتوفرة. وانطلق مساء امس الاول البرنامج العلمي بورشة عمل (للرجال) قدمها نائب الرئيس في شركة الرشيد للاستثمارات البترولية وائل البسام بعنوان( مهارات النجاح في المقابلة الشخصية) حيث تحدث عن اهمية المقابلة الشخصية وكيفية الخروج بمقابلة ناجحة. وقال البسام بان عدة معلومات يجب ان تكون متوفرة للباحث عن العمل خصوصا اذا ما قرر زيارة جهة معينة بهدف التقدم على وظيفة ومن ابرزها : ماهية الوظيفة ومن هو الشخص المطلوب لها، ونوع الصناعة التي ينتمون لها، وتاريخها واخر اخبارها، بالإضافة الى المنتجات والخدمات التي يقدمونها، ومن هم منافسيهم. واوضح البسام ان اهداف المقابلة الشخصية تكمن في تكوين انطباع اولي، والتأكد من المعلومات التي دونها طالب الوظيفة في السيرة الذاتية، واختبار معلوماته وخبراته، وفهم شخصيته، والتأكد من التجانس بين الطرفين. وركز البسام على ضرورة الاستعداد والاعداد للمقابلة الشخصية من قبل طالب العمل بتحديث السيرة الذاتية والتأكد من معلوماتها والتدرب على الاسئلة المتوقعة منها : لماذا نختارك ونترك غيرك ، وكيف يصفك زميلك ومديرك ومعلمك، و لماذا اخترت تخصصك ، وماهي اهدافك وسبب تركك لعملك السابق. واشار البسام الى ان السيرة الذاتية الجذابة تعني اتصال متوقع وفي اقرب فرصة لذا يجب على طالب العمل الاستعداد والرد بثقة وهدوء بدون مقاطعة والتحدث بلباقة، بالإضافة الى التأكد من موعد المقابلة ومكانها والذهاب الى العنوان للتأكد من المكان واحتساب الوقت. وقال البسام بان على طالب العمل الاعداد لما قبل المقابلة الشخصية حيث يجب عليه تجهيز اوراقه الكاملة وجمع المعلومات عن الشركة ، والتفاؤل والتوكل على الله تعالى، والتحدث عن انجاز قام به بالإضافة الى نقاط الضعف ونقاط القوة لديه. وشدد على ضرورة ان يترك طالب العمل انطباعا أوليا جيدا اثناء المقابلة الشخصية مؤكدا بانها فرصة ثمينة لن يجدها مرة اخرى، ومن ابرز متطلبات ذلك ان يكون انيقا في مظهره ويذهب بلباس انيق ويضع الطيب ليزيد من ثقته، وان يجلس بهدوء ولا يبادر بتعليقات سلبية، وان يكون مبتسما ومستعدا بطرح سؤال ذكي اذا طلب منه ذلك مثل (ماهي التحديات في القسم الذي سأعمل به؟). ولفت البسام الى بعض المتطلبات التي من الضرورة ان يكون عليها طالب العمل اثناء المقابلة الشخصية كأن يتحدث وكأنه موظف بالمنشأة وان يظهر حماسه للعمل لديهم ، وتجنب انتقاد صاحب العمل او المدير السابق. وعقدت مساء أمس الثلاثاء ورشة عمل (للرجال) بعنوان (سيرتي بوابة وظيفتي) قدمها مدير ادارة الموارد البشرية في مجموعة شركات الراشد محمد بن مبارك بازياد. ويختتم البرنامج العلمي اليوم الاربعاء بورشة عمل (للسيدات) تقدمها في التوقيت نفسه مستشارة شؤون الموظفين في شركة ارامكو السعودية مريم بنت عبدالله العبداللطيف بعنوان ( وظيفتي مستقبلي). يذكر ان المعرض يستقبل طالبي العمل من الخريجين الجدد وأصحاب الخبرات لعرض ما يملكون من كفاءات علمية وعملية على المنشآت المشاركة، والتنافس على الوظائف المعروضة كمرشحين محتملين للعمل لدى هذه المنشآت مما سيعزز فرصهم في الحصول على الوظائف التي تتوافق مع طموحهم وميولهم ومهاراتهم وقدراتهم.
