قال معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه ، إن القرارات التي اتُُخذت مؤخراً , والخاصة بال 200 ريال ليست لإيذاء أحد وان عائدها سيكون لتوطين الوظائف, وذلك كله لمصلحة الوطن وأبنائه.. جاء ذلك خلال لقاء مسائي لمعاليه مع المثقفين وكتاب الرأي في جدة عقد بفندق قصر الشرق واستمر لساعتين من الطروحات والحوار والمداخلات. وقال معاليه هناك مليونا سعودي عاطل عن العمل يحتاجون وظائف، وان اكثر من 50 % منهم من النساء، إضافة إلى أن خريجي الجامعات ومدارس التعليم العام سنوياً هم بمئات الالوف وهم ينتظرون أيضاً توظيفهم. وأضاف أن القرارات سيكون لها دور في التضييق على المتسترين الذين يشكلون حوالي11 % من المنشآت الصغيرة، مشيراً إلى أن هناك ثمانية ملايين عامل وافد 68 % منهم في وظائف متدنية – أقل من ألف ريال – وهي مما لا يصلح للسعوديين. وقلل الوزير م. فقيه من احتمالية أن يكون للقرار الأخير أي أثر في رفع أسعار السلع ، وراهن على العرض والطلب في الحفاظ على توازن السوق. وقال معاليه أمامنا مليونا سعودي عاطلون عن العمل مقابل 13 مليون وافد .. الى متى ؟ وقال: لو لم يبق في البلد إلا 10 آلاف وافد .. فإن ذلك يسبب لي قلقا، وقال:اننا ندرس مع وزارة الداخلية كيفية الافادة من الجاليات المقيمة.مؤكداً على ان التحدي .. هو كيف نُعد الوظائف لتكون أكثر قابلية للتوظيف ؟ وضرب مثلا فقال:في " صافولا " غيرت خط الانتاج فأوجدت وظائف للسعوديين. وقال هناك كتاب مقتنعون بأداء وزارتي لكنهم يترددون في الاشادة بها. وأوضح ستصل تحويلات العمالة الوافدة هذا العام 130 مليار ريال، واشار الى أن التكلفة اليومية للعامل لا تتجاوز 6.3 . ريال، وتطرق إلى عديد من موضوعات الساحة في ثنايا لقائه بكتاب الاعمدة، وهناك مجمل لصورة ما دار في اللقاء. بداية تحدث الوزير فقيه حول قرار مجلس الوزراء رفع تكلفة العمالة الوافدة موضحاً أن رفع تكلفة العمالة الوافدة سوف يسهم في تحويل الوظائف منخفضة الاجور إلى وظائف ذات اجور مناسبة تنجح في جذب العمالة الوطنية.. امثلة: اتمتة المصانع استعمال الخرسانة الجاهزة بدلاً من تحضير الخرسانة في الموقع استعمال الالواح الاسمنتية المصبوبة بدلاً من البلوك توظيف محرري مخالفات سعوديين للحد من رمي المخلفات وتقليل اعداد عمال النظافة وقال: بعد تحويل الوظائف المنخفضة إلى عالية المحتوى، وحتى إذا لم نجد سعودياً لشغل هذه الوظيفة الجديدة...فإن توظيف وافد بكفاءة عالية افضل من توظيف عشرة وافدين منخفضي الاجر ... للاسباب التالية: ترشيد الاستقدام اي استقدام عدد اقل. العامل الوافد المرتفع الاجر افضل ... نستطيع ان نستفيد من خبرته ... ويتعلم منه السعودي وظيفة مستقبلية مناسبة للسعودي. وحول الفوائد الأخرى غير مباشرة قال معاليه: تقليص الفجوة التنافسية بين العمالة الوطنية مقابل العمالة الوافدة و تقليص فجوة التكلفة بينهم. معدل رواتب السعوديين 4,690 ريالاً مقابل 1,790 ريالاً في الشهر للعمالة الوافدة (حسب دراسة مكنزي). ساعات العمل والظروف الاجتماعية للسعودي مقارنة بالوافد تدفع صاحب العمل إلى تفضيل الوافد. وقال هناك فوائد اخرى غير مباشرة وهي التضييق على المتسترين... مع ملاحظة عدم تأثر غالبية المنشآت الصغيرة واضاف لدينا حوالي 1,100,000 منشأة صغيرة جداً (بما فيها منشآت لا توظف أي أحد) % .. وان تفاصيلها هو كالتالي: 1 - ليس لديهم أي عمالة سعودية أو وافدة (شبهة متاجرة بالتأشيرات) ونسبتهم 11% 2 - يوظفون وافدين بدون أي سعودي (شبهة تستر) ونسبتهم 31% 3 - منشآت لن تدفع أي رسوم إضافية لأن أعداد السعوديين أكثر أو تساوي الوافدين ونسبتهم 42% 4 - منشآت ستدفع عن ( 1 الى 3) عمال وافدين ونسبتهم 12% 5 - منشآت ستدفع عن ( 4 الى 8) عمال وافدين فأكثر ونسبتهم 4% وقال معاليه هناك فوائد اخرى غير مباشرة ايضاً مثل ارتفاع معدل الإنفاق للفرد السعودي داخل السوق زيادة توظيف السعوديين يؤدي إلى إنفاق اعلى على الاستهلاك في السوق السعودي ... وسوف يساعد بالتالي على توليد فرص عمل جديدة للسعوديين إن شاء لله. حجج بالأرقام ثم قدم معالي الوزير حججاً بالارقام والمعلومات فقال: قامت سنغافورة لحماية مواطنيها ضد المنافسة الوافدة بفرض مبلغ رسوم على العمالة الوافدة تتراوح بين 1,540 الى 5400 دولار امريكي سنويًا. تكلفة الدعم الحكومي للسلع الاستهلاكية 5,390 ريالاً للوافد الواحد سنوياً ( دراسة ماكنزي : 23 ملياراً سنويا تصرف لدعم السلع الاستهلاكية سنويا = 6 اضعاف ما يتم صرفه لتدريب السعوديين في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني) 130 ملياراً الحوالات الخارجية المتوقعة للعمالة الوافدة عام 2012 م . عالمياً .. الحد الادنى للاجور يطبق على الوافد والمواطن... بينما سعينا نحن في نطاقات إلى رفع رواتب السعوديين دون رفع الوافدين من خلال اشتراط راتب 3,000 ريال كحدٍ ادنى لاحتساب السعودي بواحد في نطاقات قرار وزاري يطلب من وزارة العمل العمل على تخفيض إجمالي عدد العمالة الوافدة ليصبح 20 % من السكان ملخص المشكلة ثم تحدث معالي الوزير فقيه عن ملخص المشكلة فقال: ان المشكلة وهي وجود 7.2 مليون عامل وافد 86% منهم بوظائف منخفضة لا تصلح للسعوديين هذا أولاً، أما ثانيًا فهو أن هناك 2 مليون متقدم في حافز بمؤهلات لا تسمح لهم بالمنافسة في أعلى الهرم الوظيفي! ما هو الحل؟ ثم تحدث معاليه عن الحلول فقال: الحل أو الفائدة الرئيسية هو في ان رفع تكلفة العمالة الوافدة سيسهم في تحويل الوظائف منخفضة الأجور الى وظائف ذات أجور مناسبة تنجح في جذب العمالة الوطنية. فوائد غير مباشرة ثم تحدث معاليه عن فوائد غير مباشرة فقال: 1 - توجه عائدات القرار كاملة لدعم برامج التدريب والتوظيف ودعم مرتبات العمالة الوطنية بالقطاع الخاص 2 - زيادة الميزة التنافسية للعمالة الوطنية مقابل الوافدة وتقليص فجوة التكلفة بينهم 3 - المتسترون هم غالبية من سيتأثر سلباً بالقرار من المنشآت الصغيرة 4 - ارتفاع معدل الإنفاق للفرد السعودي داخل السوق حجج رقمية 1 - فرضت سنغافورة رسوم على العمالة الوافدة تتراوح بين 1,540 الى 5,400 دولار أمريكي سنويا 2 - تكلفة الدعم الحكومي للسلع الاستهلاكية 5,390 ريالاً للوافد الواحد سنويا 3 - 130 مليار حوالات خارجية ...مقابل 13 ملياراً 4 - عالمياً.. الحد الأدنى للأجور يطبق على الوافد والمواطن 5 - قرار وزاري يطالب بتخفيض إجمالي عدد العمالة الوافدة ليصبح 20% من السكان مبالغات إعلامية وتحدث معاليه عما اسماه مبالغات إعلامية عن التضخم.. مفنداً ذلك قطاع التجزئة (بنده - تزيد مبيعاتها عن عشرة مليارات سنوياً ): الارتفاع في التكاليف اقل من واحد في الالف الثياب الجاهزة (شركة وطنية تصنع وتبيع ثياب رجالية جاهزة) اثر القرار حوالي 3 في الالف من قيمة بيع المنتج وهذا مبلغ هامشي ولا يؤثر في السعر ، مثلاً سعر "الثوب الابيض" حوالي 75 ريالاً في السوق, وتأثير القرار اثنان وعشرون هللة في الثوب. في الحقيقة هناك عوامل اكبر واهم هي التي تؤثر في السعر وتكلفة المنتج, مثل تكلفة المواد الخام التي يتم استخدامها في التفصيل كالاقمشة والخيوط، كما يلعب عامل تغير اسعار العملات العالمية مقابل الدولار الامريكي أو الريال دورًا أساسياً في تكلفة المنتج وبالتالي سعره. تكلفة الزيادة اليومية على اجر العامل 200 ريال شهريا، اي 6,6 ريال يوميا، وترتفع الى 7,7 ريال عند استثناء عطلة نهاية الأسبوع، فكيف يدّعي بعض اصحاب الأعمال ان تكلفة العمالة تضاعفت ووصلت الى 150 و 200ريال في اليوم؟
