النفس أصابها الهم والغم والكرب العظيم مما أصاب غزة ومأساتها النازفة في جسد الإنسانية المسجى .. لذلك لا أنا ولا أنتم بحاجة إلى مزيد من الألم النفسي .. وأحسن الله عزاءكم في الضمير العالمي ، ولا عزاء في ما يدعى بالشرعية الدولية ، ولا حول ولا قوة إلا بالله . في مقال الاثنين الماضي مارست شيئا من النبش وخربشات على سطح المجتمع .. وفرق كبير بين خربشات ونبش وتقليب لمشاكلنا وتعريضها لشمس الحقيقة ، وبين النبش من أجل الهبش والتقليب للمصالح الشخصية التي باتت هواية وغواية لمن أوهموا نفوسهم بأن الحياة مضمار سباق في اتجاه واحد نحوها وليست حقوق وواجبات وأخذ وعطاء . كانت الأخلاق والقيم هي المعيار الأساسي ، يتمسك بها الفقراء والأغنياء على السواء ، واليوم وبكل أسف تزداد الفجوة حتى أصبحنا نشهد ونسمع عن مجتمع مخملي ، جعل لنفسه مواصفات اجتماعية يراها أعلى وأرفع عن غيرهم ، فتفشت بين بعضهم النظرة الدونية لمجتمعهم ، لكن من يمارس تلك الفوقية ويصدق نفسه فيها تزلزله نظرة إنسان بسيط متواضع عزيز النفس نظيف اليد .. ألم تسمعوا عن حكمة جميلة تقول :"من السهل أن يحترمك الناس لكن من الصعب أن تحترم نفسك" أمثال هؤلاء في المجتمع المخملي والأبراج العاجية يظنون أن غيرهم يرمقونهم حسدا ، لكن الناس عادة يرثون غيهم ويشفقون على حالهم ، فالمتكبر المتطاول على حقوق غيره ، يشعر أن نفسه أضعف وأهون من بيت العنكبوت ، وإن حاول التزين بوجاهة في غير محلها أو انتفخت أوداجه من باب التمويه .. ولا يفارقه إحساسه القاتل بأنه معطوب في دواخله ، كشجرة نخر السوس داخلها لا تقوى على الصمود أمام رياح الحقيقة وإن بدت صامدة. إن البعض للأسف يجعل نفسه في امتحان صعب أمام أخلاق المجتمع بالاستكبار واستبدال القيم واستمراء النفاق والمنافقين ، ومن يجعل من الجاه الوظيفي نفوذا وللمال قيمة أعلى ، لاشك أنه يسهم في نشر أخلاقيات سلبية هي للغاب أقرب من أخلاق المجتمع السوي المتعافي . هل تريدون أمثلة لتلون النفوس .. ما أكثر النماذج ، لكن أشير إلى بعض منها وأولها أن المنصب والمال إن لم يقترنا بالتقوى ومخافة الله ، فإنه عادة ما يجلبا فسادا ويصبح فساده قدوة ضالة ومضللة ويسود شعار "الغاية تبرر الوسيلة" . وعندما تتلون الأخلاق وتصبح الذمم مطاطية تتوحش النفس وتفقد طبائعها الرقيقة ، ويزداد نهمها على الظلم والجشع لمصلحتها الشخصية.. وهؤلاء لا يطيقون صبرا ولا قناعة ولا يعرفون شكر النعم ، ولذلك يتعامل هؤلاء أينما وجدوا بقانون البحار حيث السمك الكبير يأكل السمك الصغير ، وبقانون الغاب الذي يأكل القوي فيه الضعيف . هذا ما نراه في البورصات .. ونراه في الصفقات .. ونراه في دوائر عمل إذا تجردت من قيم العمل وتخلت عن أبسط قواعد الإدارة في التحفيز والتشجيع والمتابعة ، فيطفو الانتهازيون والمنافقون والفاسدون على سطع العمل وحياة المجتمع ، لكن ما يطمئن أن قانون الطفو يفيد عادة في إظهار الغث والخفيف وتجميعه حتى تجرفه الأمواج. تلك النماذج وغيرها هي من يخطف المجتمع بعيدا إلى أخلاق الجاهلية التي نهى عنها الرسول الكريم صلوات الله وسلامه عليه وعلى آله وصحبه .. وإذا أردنا إصلاحا ، لابد وأن نعيد الاعتبار إلى الأخلاق لتكون قاطرة المجتمع . وإذا أردنا إصلاحا لمسارات العمل لابد من جراحات إدارية لاستئصال الفساد الإداري والمالي ، ووضع حد للفشل ومكافحة أية مظاهر وثغرات للانحراف الوظيفي .. وضد أورام إدارية لا حصر لها تحول الموظفين والعاملين إلى طابور من الناقمين والساخطين والمتعطلين. نحتاج للكثير والكثير من خطوات التصحيح ، وأن نعود للنبع الصحيح للأخلاق وللأسس السليمة لقيم العمل وحياتنا المجتمعية ، وليس للأدعياء الذين كلفوا أعمالهم الكثير ولم ينجزوا سوى النذر اليسير الذي يكشف فشلهم . نتطلع إلى تحقيق كل ذلك وأكثر ، لنعيد تصحيح المسار بالقدوة الصالحة في كل موقع تربوي ووظيفي وأن تكون للمحاسبة أنيابا وقوة ، وللقيم مكانتها ، وللقدرات مكانها ، فبوصلة المجتمع تتجه إلى غير وجهتها الصحيحة ، وقد نبهت في المقال السابق إلى خطورة ظاهرة الدفن لقيم جميلة عاش عليها مجتمعنا طويلا ، وفوجئت بحجم الاتصالات والردود عبر البريد الاليكتروني ، تتفق في ما قلت وذهبت إليه ، وروى بعضهم مواقف مؤلمة ومظاهر مؤسفة لهذا التحول الخطير ، لكن المفاجأة أن الردود جمعت بين الوسط الثقافي والأكاديمي ومن جهات عمل ، وحملت مرارة وانتقادات للمعادلات المقلوبة التي اختطفت قيما وأخلاقا جميلة ومعايير صحيحة وبدلتها بنزعات مريضة يريد أصحابها أن تسود ليسودوا بها ، وحول ذلك لنا معه وقفة بإذن الله. نقطة نظام : الظفر بالضعيف هزيمة [email protected]
