صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود حفظه الله على ثلاثة قرارات اصدرها مجلس الخدمة المدنية . أوضح ذلك لوكالة الأنباء السعودية معالي الدكتور / عبدالرحمن بن عبدالله البراك وزير الخدمة المدنية وعضو مجلس الخدمة المدنية، معرباً بهذه المناسبة عن الشكر والتقدير لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله على اهتمامه ورعايته لأبنائه موظفي وموظفات الخدمة المدنية. وقال معاليه أن قرار مجلس الخدمة المدنية رقم(1/1699) 3/6/1433ه القاضي بتعديل الفقرة (ب) من المادة الثالثة من لائحة الحقوق والمزايا المالية قد تضمن أن تكون صيغة الفقرة (ب) من المادة الثالثة من لائحة الحقوق والمزايا المالية بعد التعديل على النحو التالي : ب- بالنسبة لمن تتم ترقيتهم للمراتب العاشرة فما دون فيشترط لمنح العلاوة الاضافية ما يلي: 1- أن يكون الموظف حاصلاً في تقويم الأداء الوظيفي على تقدير بدرجة لا تقل عن (جيد جداً) في العام الأخير قبل منحه العلاوة. 2- أن يكون الموظف المرقي قد امضي مدة لا تقل عن (أربع سنوات) في المرتبة التي يشغلها. 3- إلا يكون قد حسم من راتب الموظف لغيابه مدة (خمسة) أيام أو أكثر، أو عوقب تأديبياً خلال السنتين السابقتين للترقية. كما بين معاليه ان الموافقة الكريمة قد شملت قرار مجلس الخدمة المدنية رقم(1/1701) وتاريخ03/06/1433ه ، القاضي بالموافقة على (إضافة بدل فرق ساعات العمل) إلى الراتب الأساسي عند احتساب البدلات التي تصرف للأخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين بنسبة مئوية من الدرجة (الأولى) من المستوى الذي يشغله الأخصائي والفني والمساعد الصحي وذلك للبدلات المقررة في لائحة الوظائف الصحية. واشار معاليه الى ما تضمنه قرار مجلس الخدمة المدنية رقم رقم(1/1700) 3/6/1433ه القاضي بالموافقة على طلب وزارة الشؤون الاجتماعية زيادة البدل النقدي الذي يصرف للعاملين في دور التربية الاجتماعية ومؤسسات التربية النموذجية على النحو التالي: - رفع نسبة البدل لتصبح (40%) لمديري دور التربية الاجتماعية ومؤسسات التربية النموذجية ومساعديهم، وللعاملين في مجال البحث الاجتماعي والنفسي والرقابة والإشراف الاجتماعي. - رفع نسبة البدل لتصبح (35%) للأطباء والممرضين والمدربين والمدرسين على ان يلتزم المدرب والمدرس بالعمل التربوي والاجتماعي اثناء الاجازات الدراسية. وختم معاليه بتكرار شكره وجميع منسوبي الخدمة المدنية ممن شملتهم القرارات لخادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين حفظهما الله على ما يوليانه لقطاع الخدمة المدنية والعاملين فيه من اهتمام ورعاية كريمتين تعكسها توجهات الحكومة الرشيدة إلى تطوير القطاع و تحسين بيئات العمل لتحقيق اداء متميز يقدم خدمات بمستوى يليق بما وصلت اليه دولتنا حفظها الله. بسم الله الرحمن الرحيم معالي رئيس الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد حفظة الله , السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نحن سكان حي الحرزات بجدة نناشدكم بالله الوقوف معنا لرفع معاناتنا اليومية من مدخل الحي و الوحيد , حيث لم تدم فرحتنا بصيانة الطريق ثلاث اشهر وعادة المعضلة السابقة وبشكل مضاعف , واصبحنا نتجرع الألم عند الخروج والدخول من الحي علماً بأن الامانة على علم بحجم المشكلة مسبقاً و للآسف الشديد لا نستطيع تصديق ان الامانة استلمت المشروع من المقاول خاصة بعد ظهور علامات توحي بسوء الصيانة والغريب ان اعمدة الانارة التي تم تركيبها لم يتم تشغيلها الى هذا الوقت , كذلك يحتوى على منافذ خطيرة جداً وفي اماكن غير ملائمة وارتفاع ملاحظ لعدد الحوادث , ونحن نناشدكم بالله الوقف الى جانبنا لرفع الضرر بأسرع وقت لصيانة الطريق وفتح طريق بديل خاص بعد اغلاق طريق وادي قوس وتعليق امتداد طريق الملك عبدالله بن عبدالعزيز ال سعود حفظة الله , وفي الختام تقبلوا فائق الاحترام والتقدير . المفترض معالجة نظام الترقيات السيء للغايه في سلم الموظفين العام بحيث تكون الترقيه تلقائيه كل أربع أوخمس سنوات بالكثير من المرتبه الأولى حتى العاشره السلام عليكم .. باقي الفنيييي المكانيكي سيارات وين البدلات وين البدلات لا بدل خطر ولا طبيعة عمل ياوزير الخمدمة شف لنا حل حل حل حل حل حل حل حل ... أسمع طحناً ولا أرى عجيناً !!! يالبراك وش استفدنا نحن الموظفين ماعندنا بدلات فقط بدل النقل !!! عطونا بدل خطر نحن نداوم مدنيين بادارات عسكرية على الاقل بدل خطر !!! اسألكم بالله ان تساااااااااااااااااااااااااااااالووووا عن سبب تجديد العقود مع وجود مواطنين مؤهلين ؟؟؟؟ نعيش نحن بمعناة... الاجنبي يجدد له والخريج المؤهل يركن... أحسن قفلوا الجامعات اذ انتم حالكم هكذا .. وانتم يا عاجل انشروا عن قضيتنا ... ما نا مسامحينكم تسكتون عن حق اخوانكم خريجي الرياضيات ... نحن خريجي الرياضيات كل خبر تنزلونه راح اعلق عليه بنفس التعليق حتى تنشرون قضيتنا ..... خمس سنوات بالجامعة .. واخرتها يجدد للأجنبي والبديلات على غير رأس العمل والبديلات على غير رأس العمل والبديلات على غير رأس العمل والبديلات على غير رأس العمل والبديلات على غير رأس العمل والبديلات على غير رأس العمل والبديلات على غير رأس العمل والبديلات على غير رأس العمل 3- إلا يكون قد حسم من راتب الموظف لغيابه مدة (خمسة) أيام أو أكثر، أو عوقب تأديبياً خلال السنتين السابقتين للترقية. ليتكم خليتوها 15 يوم او اكثر كذا يكون نوعا ما عادل ,, لكن هذا القرار رادع لتسيب الموظفين .. ننتظر نسمع قرار عن حساب ساعات الانصراف المبكر او التاخر او التسيب بحيث تجمع حتى تكون يوم كامل ويدخل ضمن القرار البند 3 نحن خريجي الكليات الصحية الاهلي لم نتوظف حت الان استاذ الفاضل : سلطان المهوس .. نود منكم نشر قضيتنا نحن خريجي الرياضيات الجامعيين لا زلنا عاطلين والمعلمين الاجانب يجدد لهم عقودهم وحط تحت كلمة يجدد مليون خط يعني العقد انتهى ولكن جدد لهم.. نحن خريجي جامعة القصيم وغيرنا من الجامعات انصدمنا من خبر التجديد للأجانب ونحن عاطلون في بيوت اهلنا ... ارجوا منكم نشر موضوعنا هذا والرد علينا سألناكم بالله .. والله وبالله وتالله اننا نثق بصحيفة عاجل واسرة تحريرها اكثر من غيركم ... فنحن معتمدون على الله ثم عليكم ... ننتظر نشر قضيتنا وموافاتنا بالرد ..على الايميل او تعقيب للمحرر .. فالف تحية للأعلام الحر النزية .. والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته... ننتظر قرار تثبيت بدلات العسكريين مع الراتب الاساسي فهم بعد الله من يحمون البلد ويسهرون من اجل راحة الوطن والمواطن رفع نسبة البدل لتصبح (35%) للأطباء والممرضين والمدربين والمدرسين على ان يلتزم المدرب والمدرس بالعمل التربوي والاجتماعي اثناء الاجازات الدراسية. كيف يلتزم بالعمل اثناء الاجازة الدراسيه ياربي كل شي حاسبين له حساب طيب انتم نفذوا القرارات ويصبر خير واشوا اني ماني مدرس والا ضاعت حقوقي يابو متعب دخيل علي الله ثم عليك من ظلم الخدمه المدنيه تراهم ثبتوني علي المرتبه الرابعه وانا استحق السابعه ظلموني وقتلو فرحتي وفرحة اولادي بالتثبيت الي امرت به حفظك الله خلو زملائي الي عنده متوسطه وثانوي اعلي مني وناخريج كليه وعندي 8سنوات خدمه وعمري قارب الاربعين واولادي كبرو وزادت المسؤليات ولماجاء امر التثبيت فرحنا لكنهم قتلو فرحتناواعطوني الرابعه كخريج حديث من الثانويه اين العدل والانصاف علما اني متخرج من الكليه من عام 1422 موضوعي بيدك انصفني يابومتعب الله يطولنا بعمرك ملكنا الغالي أبناءك العسكريين المتقاعدين وضعهم يبي لفته منك عندما نتقاعد يطير 70% من الراتي الذي نتقاضاه وآخر نظام تعسفي صدر ضدنا هو منعنا من التضلم عند ديوان المضالم بصراحه الطريقه المجحفه التي وضع فيها آلية تقاعد العسكريين ضالمه ومجحفه بحقهم ياطويل العمر موظفي بند الساعات الذين تم ترسيمهم على مراتب متدنية بحاجة الى قرار ولفته منك يابومتعب ... شهادات يحملونها ومدراء ادارات وأقسام ومع ذلك على مراتب متدنية ( ثانية وثالثة ورابعة وخامسة وقليل من يتجاوز ذلك ) بينما المستخدمين والذين هم على بند الأجور وكذلك حراس الأمن الذين تم تثبيتهم وتحسين وضعهم صاروا احسن منهم بكثير فب المرتبة . ياخادم الحرمين أطال الله في عمرك وجعلك ذخراً للإسلام والمسلمين ولشعبك النبيل هؤلاء ابنائك ونأمل تكرمك وتفضلك بالأمر على وزارة الخدمة المدنية بتحسين أوضاعهم أسوة بزملائهم وجزاك الله خيراً ياأبا متعب على ما تقدمه نبي بدل سكن نبي تأمين صحي هذا اللى يهم الناس مدرى متى تصحون تعبنا هرمنا ارحمونا ياناس قبل ان تجي الفاس في الراس السلام للجميع بس نطلب من وزير الخدمة النظر في موضوع موظفين البنود لانه لم يتم تثبيتنا يقولون لاننا باشرنا بعد قرار الملك حفظه الله ياناس كلها كم يوم تحرمك من التثبيت والله حرام شهادات واخر شي على وظيفة مستخدم تكفى ياوزير الخدمة انظر بموضوعنا (الحمد لله على كل حال ). الملك ما يقصر اساسا..لو اقولوا عطنا من عمرك يفداه للشعبوا .. بس انا بعرف شي واحد ليش وزارة الخدمه المدنيه مقصره في حقوقنا وكلها واسطات يوظفون اقاربهم ويحطون العلاوات والرتب عشان اقاربهم يستفيدون وبس.. حسبي يالله ونعم الوكيل الله يرزقنا مو انتم ..متى جامعه الملك عبد العزيز يتوضفون البنات قسم بكلوريوس علم النفس لعام 1425 / 1426 حرام عليكم الظلم ..ترى الغير تربوي مهم مو اي كلام ..عاجل انشري بلاس تطنيش.. والصحيين العسكريين اللي يعملون بالمستشفيات العسكريه وش وضعهم من هالقرار ... دايم مضلومين الادارين يا اخوان ةل الفنيين الذين يعملون في الصحة يشملهم وهل بدل التفرغ اوضيف بعد التقاعد وموظفين قطاع الخاص لاشي لهم سوى قمامة ياكلون منة ياخدمة المدنية ربخنا من الفايز جانا البراك السلام عليكم تعليقا على الموضوع معاليه ماهو عارف الأوضاع آلت إلى أين الان ينزل معاليه ويشوف معالي الوزير عندما تربط العلاوة بتقييم الآداء الوظيفي لابد أن تضع شروط للأشخاص الذين يضعون الأداء الوظيفي معالي الوزير الان أصبح وضع الأداء الوظيفي يرتبط يحبك ولا مايحبك المسؤول أصبح شخصي بالمرتبة الأولى أنزل وشوف بصراحة أنهكتم الموظف اعملوا استبيانات وشوفوا الوضع كيف صار لاحول ولا قوة الابالله انالله وانا اليه راجعون وبدل المناطق النائية اللي انسرق منا عيني عينك الملك امر بالا تقل نسبة النائية عن 20 % والى الان لم يطبق . جبال فيفا واحنا يالبديلات المستثنيات متى صدور قرار تثبيتنا ياوزاه الخدعة وينك يابو متعب تشوف المماطله والتلاعب حسبي الله على م ن اخر صدور القرار العلاوة الإضافية رجعت مثل اول بعد الترقية الله يطول بعمر ابو متعب طيب وافقوا على ترسم الموظفين من بعد قرارالملك او تبتوا الممرضين الذين يعملون في التاهيل الشامل على بند التشغيل والصيانه في شركه مجموعه النصبان الذين باشروا من بعد صدور قرار الملك والله حرام شغالين ب2500 ريال ودوام 8 ساعات حتى الخميس والعمل من جد كرف نطالب بتثبيتنا اسوه بزملائنا
