وضعت وزارة الخدمة المدنية معياراً للتوازن في منح موظفي الدولة فرصهم في الترقيات والمفاضلات الوظيفية في القطاعات الحكومية. وأكدت الوزارة وجود رغبة جادة في تطبيق أفضل الطرق المحققة لمبدأ العدالة والتكافؤ، إنصاف كل المحرومين من أحقيتهم في الترقية وفقاً للقواعد التنظيمية. وبحسب تقرير أعده الزميل سعيد الباحص ونشرته عكاظ , وجهت إدارات شؤون الموظفين ولجان الترقية في كل مصلحة حكومية، بتوخي الدقة، تثبيت مبدأ العدالة، عدم القفز على حقوق الموظفين في الترقية والمفاضلة، مع إعطاء عنصر الأقدمية والتفريق بين التعليم الجامعي ومادون، تقويم أداء الموظفين على السنتين الأخيرتين، يليهما الترشيح للترقية مباشرة والنظر في معيار أهمية المباشرة للموظف المرقى لمهام وظيفته. ورأت الوزارة أن الضمانة الفعلية لإعطاء الحقوق لموظفي الدولة من الترقيات والمفاضلات، بألا تزيد المفاضلة عن مرتين خلال السنة المالية، يجري تحديدها بالاتفاق بين الوزارة والجهات ذات العلاقة، أخذ التعهدات الخطية على جميع المرشحين بالمزاولة الفعلية والمستمرة لأعمال الوظيفة التي يرشح لها في مقرها، مؤكدة على موظفي إعداد البيانات المتعلقة بالترقية، مراعاة الدقة في اختيار نقاط وعناصر المفاضلة بما في ذلك اجراء النقطة الواحدة تلافيا لما قد يحصل من أخطاء تؤدي إلى تأخير بيانات الترقية أو إعادتها إلى الجهات الحكومية دون البت فيها. وبينت الوزارة أن تنازل الموظف عن ترقيته التي حصل عليها سواء عن طريق المفاضلة أو المسابقة، بعد مباشرته العمل على الوظيفة الأعلى، لا يجوز كون التنازل ليس حقاً له، بينما يجوز لجهة الإدارة أن تلجأ في هذه الحالة للتنازل لتصحيح وضع نظامي أو وظيفي، أو متى رأت أن هناك ظروفا اضطرارية للموظف استدعته للتنازل عن ترقيته. وأضافت أن ما يترتب على هذا الأمر إعادة الموظف لوظيفته ومرتبته السابقة براتبه الذي كان يتقاضاه عليها ويسوى راتبه بالعلاوة الدورية إذا كانت مستحقة، كما لا يسترد منه ما صرف له من زيادة في الراتب عن تلك الفترة نتيجة الترقية إلى مرتبة أعلى حتى عودته إلى مرتبته السابقة، كونه أدى العمل المقابل له في تلك المرتبة، إضافة لعودته إلى وضعه السابق بالنسبة لأقدميته في المرتبة المتنازل عنها، كون الأقدمية لايمكن إهدارها، وهي حق اكتسبه الموظف. وبينت الوزارة أن ترقية الموظف إذا كان في إجازة استثنائية لا تجوز مطلقاً، وفي حالة مصادفة تاريخ انتهاء الإجازة مع تاريخ نهاية فترة المفاضلة، يمكن ادراج اسم الموظف ضمن المؤهلين للترقية، وإذا تجاوز ذلك بيوم أو أكثر لا تمنح له الترقية لمخالفته النظام في ذلك. الله يطرح البركه بالوزير الجديد..كل اللي نبيه ان يصير النظام كااااااادر بكل الوزارات...ولو ماصار هالشى اتمنى ان تكون الترقيه بنفس دائرة الموظف الحاليه..ياوزير الواحد منا متدهوره حالته الماديه والنفسيه والمعيشيه وهو عند اهله وبديرته ..فما بالك لو تغرب وراح بعيد..اتمنى انك تقرا رسالتي وش الجديد في الأمر السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا كنت موظفا في وزارة الزراعة وأمضيت 11 سنة على مرتبة واحدة وعندما راجعت شوؤن الموظفين في الوزارة وقابلت أحد الموظفين وسردت له معاناتي كان رده بالحرف الواحد : احمد ربك شف هذي المعاملة لمساعد بيطري جلس 25 سنة على الخامسة . اه يازمن العداله هي ان يترقى الموظف في مكانه ولا تفوت عليه اي علاوة اسوة بغيره من موظفي الدوله والذين يشغلون وظائف الكوادر كالمعلمين وموظفي الصحه وغيرهم ان كنتم تريدون العدل واي شي غير هذا يعتبر مضيعة للوقت وضحك على الموظفين دبلوم التقنية خريجي عام 1423 دبلوم محاسبه بتقدير جيد جدا 3.86 من 5 تصدقون للحين ننتظر منة الوزارة علينا ياسلام شكرا لكم دحين اروح لابويا وابشره خلاص ماعاد فيه محاباه كل واحد راح ياخذ حقه من الترقيات الا قلي ايش اخبار الاسكان وحافز والمتعاقدين السعوديين في بلادهم اللي لم يتم تعيينهم الي الان 0 برضه مشكور ومجمل 0 مافيه جديد ومين ينصف الموظفين اللي قفزوا عليهم موظفين البنود بعد ترسيمهم وسبقوهم بمراتب مع أن أنهم أعلى منهم شهادة وأكثر خبره؟؟؟؟ إتقوا الله جامعيه وخدمه أكثر من 20 سنه ولازالت تقبع بالمرتبة السادسه والراتب متوقف من3 سنوات بينما زميلاتها إحداهن تحمل الثانوية العامه وخبره10سنوات وتترسم على السابعه والأخرى دبلوم معهد الإداره وخبره11 سنه وتترسم على على الثامنه؟؟؟ أين العدل هنا؟؟؟ لكن مانقول إلا حسبنا الله ونعم الوكيل... الله لايسامح من في ايديه حل لمشكلتنا ولم يفعل شي؟؟سواءمن وزارة الخدعة المدنيه أو وزارة التربيه...* الخدمة المدنية تنتصر للمحرومين من الترقيات اييييييييييييه وين الفايز يقرا ويسمع الأخبار الجديدة هذا الكلام لا زم يكون من زمان يا كثر ما هدر بدايه موفقه لعهد جديد للنظر بأمر المجمدين سنين وسنين بسبب محدودية أفق طيب الذكر أبو سجلات لتصحيح أمر محزن سبب الكثير من الأمراض النفسيه والجسديه لمن كان بأمره الموظفين الغلابه ولم يحسن التصرف وآخر إختراعاته إصداره لمن تجمد بوظيفته شرط عجيب 8 سنوات يعطي بدل مالي وبشرط أيضا أكثر غرابه يكون قد مر علي جميع درجات وظيفته حتي صدم بآخر مربوط بالله عليكم هل سمع أحد منكم بمثل هذا الإجراء لايحدث إلا هنا مع الآسف ولكن نريد من الوزير الجديد حل جذري لمشكلة الترقيات وهي عمل مستويات لهم مثل المعلمين وريح رأسك بلا هم محاضر ترقيه بلا جوناااااااان فاضي رأيكم يهمني . زين من زين بس لو الخدمة المدنية تطبق النظام على موضفيها لكان الأفضل فهناك مترقين من الخدمة المدنية لمناطق أخرى لايباشرون مهام عملهم فعلياً وهذا يجعل الخدمة المدنية ليست لها المصداقية في تطبيق الأنظمة .. والشواهد كثيره .. للاسف الواحد ماعاد يصدق كلامك ياخدمه المدنيه طريقتك فاشله كذب وتخدير للمواطنين وبس بعدين اتركونا من الموظفين وش صار على الاموار الملكيه خصوصا توظيف خريجي الدبلومات الصحيه انتهت المده ولا صار شيء استغفر الله بلد اسلامي ويطبق الشريعه وكذا التعامل فيه الله يصلح الحال ولله الوضع يخوف نقول بتضبط الامور ولا نشوف شيء صواريخ وتخدير ........انشر يالمهوس ولله مافي الا انت وصحيفتك الي يوسع صدورنا بالاخبار عقبال مااشوف خبر توظيفي هنا جواهر بنت عبدالله من الرياض بيض الله وجهك والله العضيم أني مدير قسم واكثر خبره من اللي عندي كلهم واعلى شهاده وتفوقو علي بسبب قرار ظالم لكن حسبنا لله ونعم الوكيل لا جديد لا تضحكون علينا يا عاجل كل المكتوب معروف منذ حوالي 6 شهور . ومن ينتصر لموظفي الساعات الذين تم ترسيمهم على مراتب أقل من مؤهلاتهم بكثير يابراك احنا مظلومين والله ظلم ظلم لنا احمل دبلوم ورسموني على المرتبة الثانية ياجماعة متى التثبيت والترسيم ومتى نراجع وزارة الخدمة المدنية لا جل التثبيت ونريد تثبيت الجميع كل من يعمل في الدولة ويتقضاء مرتبه من الدولة نريد الاسراع في التثبيت وتطبيق قرار البو متعب خادم الحرمين الشريفين خلو الشعب السعودي يفرح مع العام الجديد ومع الميزانية الجديدة وخلوها عام خير على الشعب السعودي الوفي والوطن المعطاء حفظ الله ولات امورنا من كل مكروه وبلادنا من كيد الحاقدين والحاسدين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته متفائلين انشا الله وكلك خير وبركة على الموضفين المضلومين في بعض الموضفين لاترفيعات لابدلات من اكثر من 10 عشر سنواااااااااااااااات انا موضف امانة الاحساء قسم تجهيز الموتى محروم من الترفيعات[email protected] محروم من البدلات واين يتحدد الانتصار من هذا الخبر كل ما في الخبر هو النظام المعمول به حاليا ومنذ فترة وليس بجديد. الخبر شخص الواقع . معالي الوزير هل هناك تعويض لمن جلس في رتبته 20سنه وبعد ترقاء متى ياتي من ينهي الترقيات ونظامها ولجانها ويثبت موظفي الدولة على مستويات كل حسب مؤهله ............فقط كل سنة تكون هنالك علاوتين :- 1- للمتفوقين 2- للعاديين وامر اخر خصم علاوة او علاوتين ولمن يثبت تقصيره في العمل . وننتهي من الترقيات وظلمها وانتظار الموظفين وناس تاخذاللي ماتستاهل وناس تحرم من حقوقها بسسب الظروف .. ودمتم مبروك عليكم الوزاره ياوزيرنا الجديد واذا تبي تريح راسك من وجع الراس بالنسبه للترقيات والتجميد ارفع السلم 25 سنه مثل المعلمين ونم قرير العين . دبلوم التقنية خريجي عام 1422 دبلوم محاسبه بتقدير جيد جدا 3.80 من 5 تصدقون للحين ننتظر منة الوزارة علينا طيب وش الجديد الدبوملت الصحيه وينهم ؟ والخريجات التربويات إللي لهم 15 سنه ماوظفتوهم متى تلتفت لهم الخدمه المدنيه وتنتصر لهم وين المعلمين ما يشتكون على حرمانهم مكرمة الملك حفظه الله بمنح راتب ثلاثة أشهر للمتقاعد مبكرا واربعة اشهر للمتقاعد نهائي مثل غيرهم من الموظفين في الدولة معالي الوزير هل هناك حد للمتلاعبين من شئون الموضفين داخل الاجهزه خصوصا الواسطه يرقي اقاربه بينما نحن عشرين سنه حصلنا ترقيتين فقط لاغير اااااه يازمن ...ظلم ظلمونا .... ومبرووووووووك لك ياأحلا وزير احنا متفائلين فيك نبي قرارت سريعه الى الامام ..... اقول خل عنك الكلااام الموظفين يبون ترقيه كل اربع سنوات مباشره وفي نفس المكان الزمن الغابر ولااا وراح تجيني ترقيه الى اقصى منطقه ويمكن عالحدود والزياده 80 ريال ايش اسوي هااا بالله عليك قولي ايش اسوي فيهاا نحن الموظفين نطالب بكاااادر او مساواتنا بالمعلمين والصحيين في نظام الترقياااات
