وادي "الفطيحة" أجواء الطبيعة الخلابة بجازان    موسيماني: ما زالت لدينا فرصة للبقاء في "روشن"    بيريرا: التعاون فريق منظم ويملك لاعبين لديهم جودة    "الأرصاد": تنوع مناخ المملكة يعكس الواقع الجغرافي    شهداء ومصابون في قصف لقوات الاحتلال الإسرائيلي على قطاع غزة    الأوكراني أوزيك يتوج بطلاً للعالم للوزن الثقيل بلا منازع في الرياض    ولي العهد يستقبل مستشار الأمن القومي الأمريكي    رفضت بيع كليتها لشراء زوجها دراجة.. فطلقها !    خبير سيبراني: تفعيل الدفاع الإلكتروني المتقدم يقي من مخاطر الهجوم    «هيئة العقار»: 18 تشريعاً لمستقبل العقار وتحقيق مستهدفات الرؤية    لقب الدوري الإنجليزي بين أفضلية السيتي وحلم أرسنال    صقور السلة الزرقاء يتوجون بالذهب    السفارة السعودية في تشيلي تنظم حلقات نقاش بعنوان "تمكين المرأة السعودية في ظل رؤية المملكة 2030"    مقتل 3 فلسطينيين على الأقل في غارة جوية إسرائيلية على رفح    «التعليم».. تكشف شروط نجاح الطلاب والطالبات بجميع المراحل    خادم الحرمين يأمر بترقية 26 قاضيًا بديوان المظالم    تنظيم جديد لتخصيص الطاقة للمستهلكين    زيارات الخير    محتالة تحصل على إعانات بآلاف الدولارات    طبخ ومسرح    مواقف مشرّفة    سمو ولي العهد يستقبل الأمراء والمواطنين    «تيك توك» تزيد مدة الفيديو لساعة كاملة    330 شاحنة إغاثية إلى اليمن وبيوت متنقلة للاجئين السوريين    اشتباك بالأيدي يُفشل انتخاب رئيس البرلمان العراقي    البرق يضيء سماء الباحة ويرسم لوحات بديعة    الماء (2)    جدول الضرب    «التعليم»: حسم 15 درجة من «المتحرشين» و«المبتزين» وإحالتهم للجهات الأمنية    قرى «حجن» تعيش العزلة وتعاني ضعف الخدمات    المقبل رفع الشكر للقيادة.. المملكة رئيساً للمجلس التنفيذي ل "الألكسو"    27 جائزة للمنتخب السعودي للعلوم والهندسة في آيسف    انطلاق المؤتمر الأول للتميز في التمريض الثلاثاء    «باب القصر»    اطلع على مشاريع التطوير لراحة الحجاج.. نائب أمير منطقة مكة المكرمة يتفقد المشاعر المقدسة    عبر التكنولوجيا المعززة بالذكاء الاصطناعي.. نقل إجراءات مبادرة طريق مكة إلى عالم الرقمية    للسنة الثانية.. "مبادرة طريق مكة" في مطار إسطنبول الدولي تواصل تقديم الخدمات بتقنيات حديثة    تحدي البطاطس الحارة يقتل طفلاً أمريكياً    دعاهم إلى تناول السوائل وفقاً لنصائح الطبيب.. استشاري: على مرض الكلى تجنّب أشعة الشمس في الحج    مختصون ينصحون الحجاج.. الكمامة حماية من الأمراض وحفاظ على الصحة    وزير التعليم: تفوّق طلابنا في «آيسف 2024» يؤسس لمرحلة مستقبلية عنوانها التميّز    كيان عدواني غاصب .. فرضه الاستعمار !    الهلال يحبط النصر..    الخبز على طاولة باخ وجياني    أهمية إنشاء الهيئة السعودية للمياه !    أمير عسير يُعزّي أسرة «آل مصعفق»    كيلا يبقى تركي السديري مجرد ذكرى    الرئاسة العامة تستكمل جاهزيتها لخدمة حجاج بيت الله الحرام هذا العام ١٤٤٥ه    المملكة رئيسا للمجلس التنفيذي للألكسو حتى 2026    التخصصي: الدراسات السريرية وفرت نحو 62 مليون ريال    "إرشاد الحافلات" يعلن جاهزية الخطط التشغيلية لموسم الحج    توطين تقنية الجينوم السعودي ب 140 باحثا    البحث العلمي والإبتكار بالملتقى العلمي السنوي بجامعة عبدالرحمن بن فيصل    قائد فذٌ و وطن عظيم    رئيس جمهورية موريتانيا يغادر جدة    بتوجيه الملك.. ولي العهد يزور «الشرقية».. قوة وتلاحم وحرص على التطوير والتنمية    «الأحوال»: قرار وزاري بفقدان امرأة «لبنانية الأصل» للجنسية السعودية    جامعة الملك خالد تدفع 11 ألف خريج لسوق العمل    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزارة العمل تدرس تحديد 4 آلاف ريال كحد أدنى لأجور السعوديين
نشر في عاجل يوم 09 - 03 - 2011

كشفت مصادر داخل وزارة العمل عن توجه الوزارة لتحديد حد أدنى للأجور في القطاع الخاص، معتبرة أن هذا الأمر بات من الأمور المهمة.. وأن هناك دراسات ستجري لتحديد قيمة هذا الحد.
وتتفق هذه التأكيدات مع تصريحات سابقة لوزير العمل السعودي عادل فقيه ألمح فيها أن وزارته تطمح إلى توفير 3 ملايين وظيفة في سوق العمل بالسعودية ذات رواتب مرتفعة، وأنها تسعى لأن يكون الحد الأدنى للراتب 4 آلاف ريال، كاشفا إلى أن معدل البطالة في المملكة بلغ 10% خلال العام الماضي 2010.
وقال في كلمة سابقة أمام منتدى التنافسية الدولي أن هناك تحدياً كبيراً يتمثل في أن عدد العاملين والمهيئين حالياً لسوق العمل يبلغ 4.5 ملايين، وفي عام 2030 من المتوقع أن يصل عدد العاملين إلى 10 ملايين عامل، وبالتالي سيكون هناك تحديان: الأول يتمثل بالزيادة الكبيرة في عدد السكان، إضافة إلى الأعداد المتزايدة في سوق العمل.
وأشار إلى أنه يجب أخذ الخطوات اللازمة لمواجهة تحديات سوق العمل، لأنه من المتوقع انخفاض الرواتب في القطاع الخاص في ظل وجود ما يقارب من 10 ملايين مقيم "غير سعودي" يعملون في المملكة.
وقال إنه "يجب السعي لتغيير نموذج التوظيف بالرفع من مستوى الأجور للوظائف ذات رواتب ال(1500 ريال)، وزيادة طبيعة الاستثمارات التي تولّد وظائف بديلة ذات أجر أعلى، وتولد في نفس الوقت وظائف للسعوديين".
وشدد إلى أنه للتأكد من زيادة الرواتب "لا بد من تطوير كفاءة الموظفين من خلال التعليم والتدريب الأمثل، واستخدام الأساليب الإدارية الأفضل".
اتمنى من وزيرالعمل الامانة الامانة الامانة وانة يخاف الله وطالبنامرات عدة لكن والله تعبنا من الدراسة القطاعات الحكومية جاتها زيادات وتحسينات وحنى القطاع الخاص ما جانة اي شي لا بدل غلا معيشة وللازيادة خمسة في المئة انا اطالب وزير العمل بارفع رواتب الموظفين السعودين في القطاع الخاص بانة يكون اقل شي الحد الادني 2500ريال مانبي 4000ريال بس 2500ريال تكفي ويكون فيها زيادة سنوية بمقدار 100ريال ويكون تامين طبي وتامينات اجتماعية هذا الي نبغا ويشمل جميع الوظفين القطاع الخاص الي يعملون والي سوف يلتحقون بالعمل انشاللة اتمنى النظر ثم النظر ثم النظر في الشباب الي يعملون برواتب متدنية مثل 1000 ريال و1500ريال بتحسين الاوضاع خافو الله والله هذي امانة راح تسئلون عنها في القبر ويوم القيامة وخل الناس تدعيلك ولا تدعي عليك
الله من الهك على الدقون يااااالفقيه
اتمنى ان يكون الراتب 3000 ومدة العمل 6 ساعات فقط
او يكون الراتب 4000 ومدة العمل 8 ساعات فقط
متى الستة الجاية
لماذا نحن الموظفين لايشملناء التثبيت مثل موظفين بند الأجور.
موظف على عقد شركه تابعه لوزارة الصحة ))نريد التثبيت((
إلى متى وموظفين الشركات المتعاقدة مع وزارة الصحة لايشملهم التثبيت.
هذا نحن العاملين على ملاك الشركات المتعاقدة مع وزارة الصحة
ونطالب بالتثبيت علماٌ بان اغلبنا قد مضى على تعاقده مايقارب
الأربع سنوات ولدينا الخبرة في مجال العمل وحاصلون ولله الحمد
على شهادات علمية محفزة علماٌ بان الراتب الشهري لايتجاوز
1500 ريال فقط .لذا أملنا بالله ثم بسعادتكم النظر في وظعنا .
ونرفع شكوانا إلى من يهمه الأمر.
________________________________________
وللمشاركة معنا على صفحه الفيس بوك على الربط http://www.facebook.com/home.php
وحنا مدري معاهم علماٌبان الشركه المتعاقدين معها ليست مسجله في صندوق الموارد البشريه
هذا عين الصواب ان لايقل راتب الموظف السعودي عن 4000 ريال حتى ينتج ويتمسك بمصدر رزقه ولا يفكر يبحث عن غيرها مادام اعتبرها اساس قوته وان الحال بها رايح يكون للافضل انا عملت بشركة مع اني كلية متوسطه ودوامين ومنظبط بالعمل وبالاخير 1500 ريال هل يعقل ان اخذ هذا الراتب وما احمله من مؤهل طول مالموظف رايح يتوظف براتب دني رايح يبحث عن اكثر من وظيفه ولن يقف عند وظيفه معينه والبعض يقول السعودي مايبغي يعمل هو مين زين راتبك 1200 يوم تحكم على انا اعرف ان الراتب هذا ان لم يشقيني لم يسعدني بعكس 4000 ريال فالانسان يتمسك بها ويعمل بجد وجتهاد لها دمت لنا يابو متعب ياوجه الخير على البلاد والعباد
ونعم الخبر والله
بدري توكم تفكرون
أنا صار لي 6 سنوات في الشركة وراتبي ما تعدا 3000 ريال
تبون الحد الادنى 4000
الدليل واضح طلبت من الصندوق أعادة دعمي رفضوا قالوا ندعم مره واحد
لا يقولون الحوافز السنوية أثرها السنه الاولى والثانية
ما نقول إلا حسبنا الله ونعم الوكيل فيكم وعلى نظامكم
تبون السعودي يستمر في القطاع ألخاص أعطوه كما تعطون الغير سعودي
والله والله أني أطبع عقود غير سعوديين براتب لا يقل عن 7000 ريال
والسعودي عقده 2500 أول 6 أشهر وبعد ذلك 3000 ريال مخصوم منها حق التأمينات
عند أي قرار لتحديد الاجور لا بد أن يتضمن أن يكون الراتب عن طريق سريع من مؤسسة النقد
ومؤسسة النقد تستوفي مسنحقاتها من المؤسسات والشركات
حتى لا يحتال أحد على النظام
الاخ ابومحمد انت ليك 6 سنوات في الشركة وراتبك ما تعدا 3000 ريال
اناصارلي 8سنوات راتبي 3000 التحقت عندهم وهي مؤسسه صغيرهوعدد افراد الاسره2 وذحين صارة شركه كبيره ليها شنه ورنه وزادت الاسره وصرنا 7 افراد شوف كيف المعادله الشركه تكبر واحنا محلك راوح
تدري ليه
والله مادري انا ممكن احد يقولي
اخيرا ابتدوا يحسون بالشعب المظلوم
تخيلوا اني اعرف واحد من الشباب خدمته 17 سنة وراتبه مايتعدى الف وثمان مية
تجي بالعقل
ارحمو الشباب يانااااااااااااااااااااااااااااااااااااااس
انا ابي شي واحد كل وزير يقراء تعليقات القراء على خبر وزارته وانا متاكد انه راح يلقى جميع الحلول طارحينها القراء لو بس يكلف مدير مكتبه او سكرتاريته بطباعة الردود وعرضها على سعادته صباحا وبعدها يرفع مايريده الشعب من النظام اذا لم يستطع عمل مايريدون
واتمنى حتى الاجانب مانسمع راتب 300 ريال يكون حدهم الادنى 1000 ريال ويستقطع منه التامين الصحي
ضحك على الذقون


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.