تحت شعار المستجد على أنظمة الخدمة المدنية وإجراءات تنفيذها يفتتح معالي نائب وزير الخدمة المدنية الأستاذ عبد الرحمن بن عبد المحسن آلعبدالقادر في الثامنة من صباح بعد غدٍ الأربعاء اللقاء الخامس عشر لمدير شؤون الموظفين بالأجهزة الحكومية والمؤسسات والهيئات العامة بالمملكة العربية السعودية الذي تعقده الوزارة بمقرها الرئيس بالرياض. وسيطرح في اللقاء أربع ورقات عمل تم إعدادها من قبل المختصين في وزارة الخدمة المدنية حيث يفتتح اللقاء أعماله بعد القران الكريم وكلمة الافتتاح لمعالي وزير الخدمة المدنية التي يلقيها نيابة عنه معالي الاستاذ عبدالرحمن بن عبدالمحسن آلعبدالقادر نائب الوزير بالجلسة الأولى التي ستقدم بعنوان الخطة الاستراتيجية لتقنية المعلومات و التعاملات الالكترونية الحكومية وتأتي الجلسة الثانية بعنوان التوظيف في القطاع العام ودور وزارة الخدمة المدنية في شغل وظائف الخدمة المدنية بالتعيين المستجد ثم الجسلة الثالثة التي بعنوان جهود وزارة الخدمة المدنية في مجال تصنيف الوظائف وما تم من تطوير خلال السنوات الماضية و الآثار المترتبة على ذلك أما ختام الجلسات فسيكون بعنوان تطور أنظمة ولوائح الخدمة المدنية وإجراءات و نماذج عمل إدارات شؤون الموظفين في الأجهزة الحكومية. وقد وجهت وزارة الخدمة المدنية الدعوة إلى جميع مدراء شؤون الموظفين بالأجهزة الحكومية والهيئات و المؤسسات العامة وكذلك لمن يرغب من أساتذة العلوم الإدارية بالجامعات ، وذلك لحضور اللقاء الذي سيتخلله فتح باب النقاش و المداخلات في كل جلسة . تجدر الإشارة إلى أن الوزارة تنظم هذا اللقاء و اللقاءات المشابهة التي سبق ان عقدتها سعياً منها إلى الوصول بتنفيذ أنظمة ولوائح وتعليمات الخدمة المدنية إلى أعلى مستوى يحقق أهدافها الرامية إلى خدمة الموظفين والموظفات القائمين على تنفيذها بأعلى المستويات . ويأتي ذلك حرصاً من الوزارة على التعريف بمدى اهتمامها بأمور التوظيف والتصنيف الوظيفي في القطاع الحكومي وتعريف المستفيدين بجهودها في الانتقال بأساليب العمل وفق الخطة الاستراتيجية لتقنية المعلومات تنفيذاً لتوجيهات الدولة وخططها الرامية إلى توسيع دائرة التعاملات الإلكترونية. الترررررررررررررررررررررررررررررسيم فكونا من البنود والا الغوها الناس وصلت المريخ وانا على البند فئة ب راتب الفين ريال حرام يا ناس تعبت من هالعيشه أقول تقهو . تصدقون أني قبل امس فكرت اني اطب من السيارة وهي تمشس 200 لاني مليت من الفراغ وقل الدراهم وقل الاستقرار وقل وقل وقل .....وأقول لوزارة الخدمة المدنية كيف الحال ؟ . . لعلهم يناقشون الكادر الهندسي السعودي اللي إنتظرناه من سنييييين عاجل (متابعات)- أوصت لجنة وزارية سداسية بتثبيت 180 ألف موظف يعملون على مختلف البنود غير الرسمية في مختلف الجهات الحكومية لتحقيق العدالة بين جميع الموظفين وللحد من الالتفاف على أنظمة الخدمة المدنية. ودعت إلى تثبيت جميع العاملين على البنود التي تصرف مخصصاتها من الميزانية العامة للدولة على مسميات الوظائف التي تتفق مع طبيعة أعمالهم والتي من أجلها تم التعاقد معهم عليها وتحدد مراتبهم وفقا لمؤهلاتهم العلمية والعملية ولا يعتد بأي تعيين أو مؤهل أو خبرة أو تدريب يكتسب بعد تاريخ التبليغ باعتماد هذه التوصيات، وذلك من خلال لجنة مشكلة من وزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية تتولى وضع ضوابط وآلية تنفيذ ذلك. ويشارك في عملية التثبيت الجهة التي يتبع لها المراد تثبيتهم على أن يتم الغاء هذه البنود بعد التثبيت. وطالبت بتوحيد جميع ما يتم استحداثه من الوظائف المؤقتة لجميع بنود الميزانية في بند باسم الوظائف المؤقتة ضمن الباب الثالث للميزانية العامة للدولة ونقل جميع ما اعتمد ضمن البند 105 (بند الرواتب المقطوعة) إلى بند الوظائف المؤقتة المقترح، ويتم تحديد مدة بقائها وفقا للمادة الرابعة من نظام الوظائف المؤقتة والتي تنص على أن (تحدد مدة بقاء الوظيفة حتى انتهاء الغرض منها او بعد شهرين من انتهاء السنة المالية أيهما اقرب ويمكن أن يحدد اعتمادها في السنة المالية بالطريقة ذاتها اذا استمر الغرض منها). كما اوصت اللجنة التى رفعت توصياتها إلى المقام السامي بأن يتم اثناء مناقشة الميزانية استعراض جميع الوظائف المؤقتة المعتمدة وما تقرره لجان المناقشة من مدى الحاجة لاستمرار تلك الوظائف، وبناء على ذلك يتم النظر في إمكانية إحداث وظائف معتمدة على الباب الأول للميزانية العامة. وكانت اللجنة التحضيرية التى تم تشكيلها كشفت بحسب صحيفة المدينة عن وجود تباين فيما بين المعلومات المعتمدة في الميزانية العامة للدولة والمعلومات التي وردت من الجهات الحكومية من حيث عدد الجهات التي لديها بنود او عدد الوظائف المعتمدة. وتبين أن البنود في الجهات الحكومية على ثلاثة أنواع: بنود معتمدة ضمن الميزانية العامة للدولة من ضمنها اعتمادات مخصصة لصرف الرواتب وينقسم العاملون على تلك البنود إلى نوعين هما: (معينون على سلالم معتمدة تصرف رواتبهم من الباب الثالث من الميزانية التشغيل والصيانة) و(معينون على وظائف مؤقتة برواتب مقطوعة تصرف رواتبهم من فائض المبالغ المعتمدة من الباب الثالث من الميزانية التشغيل والصيانة) وبنود معتمدة ضمن الميزانية العامة للدولة، ومع أن المبالغ المعتمدة لتلك البنود غير مخصصة للتوظيف أو لصرف رواتب إلا أن الجهات الحكومية المعتمدة بها تلك البنود تصرف منها رواتب. وبنود تصرف من إيرادات الجهة او من خارج الميزانية العامة للدولة كتبرعات فاعلي الخير، أو من مصادر أخرى. وظائف ثابتة وليست مؤقتة ويتم التوظيف عليها ومن خلال مراجعة مسميات الوظائف المعتمدة على البنود تبين أن مسميات وظيفية تتصف بالديمومة، بالرغم من أن بعض تلك البنود نشأت لمعالجة وضع معين مثل (بند حمى الوادي المتصدع) مما يوحي أن وظائفها مؤقتة ضمن فترة محدودة إلا أن هذا البند وغيره من البنود التي نشأت لفترة مؤقتة استمرت لسنوات طويلة مما ينفي عنها تلك الصفة، كما أن مسميات تلك الوظائف ومتطلبات شغلها تبين تنوع مجالاتها: (طبية وصحية، استشارية، هندسية، إدارية، خدمية بسيطة) أما ما يخص الحد الادنى من المؤهلات العلمية المطلوبة؛ فقد تبين أنه يختلف باختلاف طبيعة عملها، تبدأ من (إجادة القراءة والكتابة) في الوظائف الخدمية إلى درجة الدكتوراه في الوظائف التخصصية. تجدر الاشارة إلى أن وزير الخدمة المدنية محمد الفايز اكد في شهر ذي القعدة الماضي في مجلس الشورى أن أكثر من 180 ألف موظف سعودي معينون على 140 بندًا مخالفًا لنظام الخدمة المدنية، في مختلف الوزارات مشيرا إلى أن الوزارة لا علم لها بتلك البنود. أفضل عروض التسوق في السعودية، تجدونها في لقطة دوت كوم ، اضغط هنا واحصل على عرضك المفضل نحن مراقبي أمن وسلامة بحاجةالى بدل طبيعة عمل حيث نعمل في الحر والشمس والبرد والمطر وفي مقابلة الجمهور ومواجهة المشاكل ومواجهة الخطر والحرائق أضافة الى اننا نعمل بالزي الرسمي لحراس الأمن اللة يستر مايطلع لنا نظام جديد او تمديد مدة الخدمة حتي خمسة وستون تري ماعد نقدر نقدم شي بعد الخمسين خلك يرفعون الي خمسة وستين مااقول الا اللة يستر مساكم الله بالخير ماشاء الله وشعندهم عاد يا نائب وزير الخدمه يعني من اجتماعكم هذا تبي تطلعون بفايده طيب ياخي ممكن تناقشون موظوع عقود وبنود الموظفين وموظفين الاجر اليومي يا انكم تثبتونهم ولا انكم تلغون شئ اسمه بند او عقد ياخي الا الان تعانون من مشاكل الترسيم حق 1426 هذا وش يدل عليه هناك فشل ذريع عندكم بالوزارة المشكله اني اطلب شئ مستحيل لكن الي عند الله قريب وبعدين والله صدز الشباب بدت تهجن عن الوظائف الحكوميه وتروح للقطاع الخاص ازين رواتب يعني القطاع الخاص تفوق عليكم وسلب خبرات وكوادر تدربوا عندكم يعني انتم مدرسه تدريب الشباب وبعدين توظيفهم بالقطاع الخاص لاتقول والله اجتماعنا هذا ماله دخل بالي انت تقول عاد حسيت انك تقرا تعليقي وبعدين تعال ياخي ليش ماعندكم قناعه بان الكرسي هذا الي تجلس عليه هو عباره عن كرسي حلاق بكره يجئ غيرك ويمرمطمبنا خلك احسن منوووه واعتقد باجتماعكم انت وربعك يعني مافي مشكله لو تناقشون الموظوع ذا لانه اهم موظوع اعتقد بالخدمه المدنيه والله اني داري انك من فارجه مثل امس ها الحزه لكن يالله وش نسوي لكن حنا مع المثل الي يقول ( كثر الدق يفك الحديد ) نحاول وجاهدين اننا نقنعكم اننا ما زلنا نعاني من رواتبكم الظئيله وبعدين وازن راتب الشغاله والسواق تراهم حولنا الله يخلف بس وعارف انك تقووول ماجتنا ارقام من وزارة الماليه انت اصلا لك استشاره بوزارة الماليه يعني معقول نائب وزير الخدمه المدنيه بهمش اكيد لا طيب ابدي برأيك لهم وناقشهم باحوالنا وبعدين كد مره فكرت بينك وبين نفسك باحاوال هاؤولاء الموظفين ؟ والا انتم مع النظام نفسي نفسي ياخي خافوووا الله وعسى الله يرزقنا القناعه اولا ويرزقنا بوظائف تليق بنا وسخرلنا عباده يارحمن يارحيم لنا ولكم وللمسلمين اجمعين وزارة عقيمة لم تنجب ماهو جديد على نظامها منذ 30سنه تغيرات جميع الوزارت وبقي وزيرنا الفاضل باقي ولم يحرك ساكن تغيرات جميع الوزارت وبقي لنا ماوضعه اخوننا المصريين منذ 30 سنه تغيرات جميع الوزارت وبقي لنا التناقض العجيب في البدلات واقصد بدل النقل جميعنا نستخدم نوعيه واحده من البنزين وجميعنا نسلك الطريق الذي يسلكه الوزير او من هم بالمراتب العالى نتمني ان نغير من النظام مثل ماتغير الزمن نتمنى ان نرى اننا تقدمنا مثل ماتقدمة بعض الدول نتمى ان يكون كلامي وجهة نظر من الممكن ان اكون على صواب ومن الممكن اكون على خطاء ولك ياوزيرنا الفاضل \\كل احترام تجتمعون والا ماتجتمعون وربي ماعندكم سالفه غير صرفيات من هالدراهم ع الاجتماعات على غير سنع نظام الخدمه المدنية هالعجوز نظام مصري له اربعين سنه يانايمين بالعسل اصحوا مانقول غير الله ع الظالم اللي حط هالنظام ألخدمة المدنية فاشلة والواسطة والمحسوبية اهم مايميزها تلعب بعقول طالبى العمل وخاصة القسم النسائى . يعملون بدون حسيب ولا يوجد على هدا الجهاز اى رقابة ممكن اسئال ليش مانشر تعليقي ياعاجل بند الاجووووووووووور لاتنسوووونه هياط زايد وضياع دراهم بالهبل السيف الأملح لجميع المجتمعين يعني الي ماجاهم الترسيم بيرسمونهم انا بيني وبين قرار الملك بترسيم الموظفين شهر ورفضوا ترسيمي مع العلم انني احمل مؤهلات اعلى من مرتبتي وحاطيني على وظيفة سائق مع انني احمل الثانويه وخدمه 5سنوات وشهادة معتمده رخصه الحاسب الالي وادعمونا دعمكم الله يارجال ولي تحت حكم عبدالله ابو متعب ماينظلم ولالا والله ما اعاق التطور بالمؤسسات الحكوميه بالبلد الا وزارة الخدمة المدنية ووزيرها الديناصور ثم الجسلة الثالثة التي بعنوان جهود وزارة الخدمة المدنية في مجال تصنيف الوظائف وما تم من تطوير خلال السنوات الماضية و الآثار المترتبة على ذلك فقرة تحتاج لوقفة مطوله مع مومياء الوزارة اي جهود الله يبدلك ببرك منك ياعلامة الفشل البارزه في اجهزة الدولة ياخ ياكريم يامسلم ياهوه انت يالفايز ياخي يكفي يكفي تمسك بالكرسي نحتاج لدماء جديدة وافكار جديدة واتمنى مايكون العبد المحسن لانه واضح وجلي للعيان انه نسخه كربونيه من سعالتكم ومحتاج دواء كحه ياخي عن اي مجهودات تتحدث لابارك الله فيك هو من انجازاتك والا من نظام الوزارة الفاشل والذي بتغيير بسيط سيكون باب رزق للجميع هل تعلم ياوزير الخدعة المتدنية ان قرار التقاعد المبكر في درج مكتبك ومقفل عليه وكاني ارى خيوط العنكبوت تحيط به هل انت خائف من هذا القرار هل سيكون اول المتقاعدين المبكرين حضرتك لاحضرة الملائكه مدفنك ولاشفت يوم رحمه الله لايرحمك اجل وزير الاغلام بخش خوجه الباكستاني يوقف فريق عمل صباح الخير لانه بحث البطالة وفضحكم هل انتم خائفون على كراسيكم جعلكم لشلل الي يجلسكم على الكراسي المتحركة انتم مانتم وزراء دولة انتم وزر دوله الله يشيلكم جعلك لتريله يالفايز الي تلخك لين يبحثو عن نصف الريال الحديد بجيبك يلاقونه متعوج الله يشتت شملك مثل ماشتت شملي انا واسرتي واضعت امالي ويتمت عيالي حسبي الله عليك انت ووجهك الي تقول خصوة فيلن منفشه يالاحفوره , جعلك تنقرض وينصر اخواننا العاطلين عن العمل واخص اخواني خريجي اللغة العربية لغة لغة القران الكريم ولغة رسولنا الكريم صلاة الله وسلامه عليه أهم شئ الفائدة التي تعود على الموظف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ اي مؤتمرات واي خرابيط يا شيخ يعني صدقني يعني ابي اعطيكم مثال بسيط وزارة الصحة من كم سنة وتحت اعذار السعودة بدأت بانهاء عقود المتعاقدين او نقلهم خارج المدن فقط حتي تظهر امام الخدمة المدنية انهم يقومون بسعودة الوظائف وهذه خطوات غير مدروسة لانهم طردوا الكثيرون وحطو محلهم خريجون جدد وذلك بمختلف المجالات الصحية ولهذا بدات المستويات في الانخفاض وتدني مستوي الخدمات وهذا طبيعي فلا تستوي خبرة من له 15 سنة مع من توه متخرج ومخلص التدريب ويفتقر الي الخبرة العملية وقس علي ذلك مختلف القطاعات الحكومية صايرة محسوبيات وواسطات ومجاملات علي حساب المواطن الضعيف الله المستعان ولا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم كلة حل جات اعلامية والا الوسطات والفساد الاداري متفشي بشكل كبير والله يست من القادم نبي وزير الخدمة المدنية يكون شاب ومتدين عايض القرني او سلمان العودة يعني وش بيجتمعون عليه اكيد على كيك وعصير وقتوه هذي اسمها الخدعة المدنية ورؤساء شؤون الموظفين في جهاز الدوله اكثرهم مايدري اهو فيه ولا في الخيشة وحنا ياغافل لك الله نطحن على الفاضي .......انشري ياعجل اتمنى من وزارة الخدمه المدنيه ان تدرسه حالة الموظفين الؤقتين وبند الأجور والمستخدمين لأن الوضع في هذه الأيام غلا معيشه وش تسوي 2500 الوحد يدعها إيجار ولا فواتير كهرباء وتلفون وجوال ولا يصرف على البيت والعيال والله يكفي ضيم وقهر حتى البنوك ما تعطيك وجه تقولك إنت على بند ما يسمحلك النظام نرجو من وزير الخدمه النظر في حالنا ونناشد خادم الحرمين الشريفين أن يهتم بأمرنا ويلزم الوزير بخطاب بتثبيتمن هم على البند السلام عليكم بعد السلام .......تمنيت لو ضع من ضمن الجلسات ترسيم البنووودالمؤقته الذين طااال انتضارهم وانا منهم ويحملون شاهدات هندسيه وغيرها واسأل الله العلي القدير ان يرزقنا الترسيم واتمنى من اللي يحضروون ان يطرحو هذه القضيه مراقبي الامن والسلامه اين حقوقهم ياوزارة الماليه زيادة 20% اليسا هذا ظلم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استقبل الأطباء البيطريون المرسوم الصادر من مجلس الوزراء والداعي إلى تحسين ظروف عمل الأطباء والتوسع في التعليم البيطري بفرح وإكبار للعناية الملكية التي ستعطي هذا القطاع المهني الصحي دفعة قوية. مهنة الطب البيطري واجهت تحديات كبيرة في الماضي كأنفلونزا الطيور والخنازيز والوادي المتصدع الذي بذل الأطباء جهودا جبارة في مكافحتها وتحت ظروف عمل غاية في الخطورة. وتحمل العبء الأكبر من هذه المكافحة الأطباء العاملون على البنود حيث لا يجنون من خلالها إلا رواتب ضئيلة ناهيك عن بدل العدوى الذي يتقاضاه الطبيب البيطري والذي لا يزيد عن 240ريالا فقط. إن المخاطر التي يعيشها الطبيب لا تتوقف على مواجهة الأمراض بل يواجه الأطباء مخاطر الإصابة بمرض الحمى المالطية الذي ينتشر بين قطعان الأغنام والإبل كما يواجهون خطر الإصابة بمرض السل البقري الذي يسبب السل اللارئوي في الإنسان. و على طرف آخر يواجه الأطباء ظروف عمل قاسية تمتد لساعات طويلة وتتطلب أخذ قرارات غاية في الخطورة. فالأطباء العاملون في المحاجر البيطرية قد يواجهون أخذ قرار إرجاع شحن مستوردة من الأغنام أو الأبقار تكلف التجار الملايين مما يجعلهم تحت ضغوط صعبة. و تصور لو حدث الخطأ بدخولها ؟. إن هذه العناية الملكية جاءت لتنظر في معاناة العشرات من الأطباء الذين قضوا فترات طويلة على بنود وقتية. و بالنظر الدقيق إلى حيثيات المرسوم الملكي يلاحظ ثلاثة جوانب مهمة هي: إن سعة الجهات المسؤولة عن تفعيل القرار يشير إلى أن مهنة الطب البيطري متعددة الأوجه والقدرات فبجانب دورها الطبيعي في العناية بالثروة الحيوانية هي من أهم التخصصات المعنية بقطاع الطب الوقائي في المملكة لدورها الكبير في هيئة الغذاء والدواء و وزارة الصحة من خلال صحة الغذاء والتأكد من خلوه من كافة الجوانب المرضية . كما يلعب الطب البيطري دورا فعالا في مواجهة الأمراض المعدية من خلال حملات التطعيم للقطعان المعرضة للإصابة. ان الثروة الحيوانية التي هي اليوم وبكل فخر أصبحت صناعة كصناعة الدواجن و الألبان تدر على المملكة موارد كبيرة و توفر الأمن الغذائي للمواطنين تعتمد بالأساس على أبناء الوطن من الأطباء. هذا التنوع لا شك بحاجة إلى العناية العلمية و المهنية بالمهنة من خلال كليات جديدة ترفد القطاع العام و الخاص بالمملكة لسد العجز الكبير الذي يتطلب العشرات من السنين لتخريج المئات من الأطباء في ظل الظروف الحالية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته صدر قرار خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز بإحداث وظائف جديدة للأطباء البيطريين في القطاع الحكومي في وزارة الزراعة , وقد تضمن القرار أنه يراعى عند مناقشة ميزانيات وزارة الزراعة والجهات المعنية العمل على إحداث وظائف جديدة للأطباء البيطريين بالمرتبة الثامنة باسم ( طبيب بيطري ) ووظائف بالمراتب من ( التاسعة حتى الثالثة عشرة ) لتعيين الأطباء البيطريين عليها , حسب الأولويات التي تراها وزارة الزراعة والجهات المعنية . كما تضمن القرار بأن تقوم وزارة الخدمة المدنية بالتنسيق مع وزارة المالية ووزارة الزراعة وغيرها من الجهات ذات العلاقة بدراسة مايتعلق باقتراح تحويل وظائف البنود في وزارة الزراعة والجهات المعنية الأخرى إلى وظائف ثابتة بالمرتبة الثامنة كي يعين عليها الأطباء البيطريون الذين على قائمة التوظيف لدى وزارة الخدمة المدنية . كما شمل القرار تشكيل لجنة من وزارة العمل ووزارة الزراعة ووزارة الشؤون البلدية والقروية ووزارة التعليم العالي ووزارة التجارة والصناعة ( الغرف التجارية السعودية ) وصندوق التنمية الزراعية وصندوق تنمية الموارد البشرية وذلك لدراسة عقد اتفاقيات توظيف مؤقتة بين صندوق التنمية الزراعية وصندوق تنمية الموارد البشرية والشركات الزراعية بشكل خاص والقطاع الخاص بشكل عام لتوظيف الأطباء البيطريين السعوديين , وكذلك تشجيع الخريجين من كليات الطب البيطري على العمل منفردين بالقطاع الخاص عن طريق إعطاء القروض الطويلة الأجل وعن طريق وضع الإجراءات التي تسهل ذلك , كما تحال إلى مجلس الخدمة المدنية الإقتراحات الخاصة بإيجاد حوافز مالية للأطباء البيطريين لدراستها بحكم الاختصاص الاجتماع ايها الاخوه فيه فوائد منها صرف انتداب لكل مدير شئون الموظفين التنفيس له عن العمل بإجازة غير محسوبة من رصيدة وبمقابل النظر في عمليه ضيط واصدار القرارات تطبق على الموظفين السياحيين قصدي المراتب الصغرى تكوين علاقات بين مديري إدارات شئون الموظفين لتمكنوا من خدمة بعضهم البعض ( تبادل المصالح ) على حساب وظائفهم ........... الخ الخ لين ما ماتقول اليوم عيد بلا اجتماع بلا خربطة شكلهم بيطلعون ساهر على الموظفين هههههههههههههه السلام أقولهم صباح الخير وعساكم على القوه وان يسخركم المولى عز وجل لخدمة البلاد والعباد فيه . آنحن منه في اعناقككم ونبغى جديد فيما يتعلق بوزرتنا وتقبلوا تحياتي يامن وضعت فيكم ثقة المسؤولين. قسم بالله انك ياوزير الخدمة خاف ربك شحااااااذة حنا شحاذين منافقين يا زين المراتب انتدابات وراتب زين وخارج دوام والخ وانا على الفين وثلاثميه ولله لا تسسد ايجار ولا نقدر ناكل مثل الناس ارحمونا ولله اني اكرف مثل الحمار كل يوم واكرف اكثر من الرسمي ذبحتونا بالبند ارحمو حالنا لي خمس سنوات على هالبند ما قدرت اتزوج ي هالخدمه صارت تجيب لي غثيان
